“纪检监察机关开展日常监督，必须提高针对性和实效性，紧盯重点事、重点人。在‘重点事’方面……”丘北县纪委监委“每周一讲”小课堂正在就“纪检监察机关如何开展日常监督”深入地讲解。

       为进一步加强纪检监察干部业务知识学习，提升业务素质技能，今年以来，丘北县纪委监委结合党史学习教育，推出“每周一讲”业务小课堂，采用由党风政风监督室、案件审理室、案件监督管理室、纪检监察室的业务骨干轮流授课的方式，利用每周一上午开展一期监督执纪、审查调查等专题业务集中教学，通过小班化授课、交流互动探讨的方式，将业务知识学习思考、经验分享与实践操作相结合，推动学用成果高效转化，全方位提升纪检监察干部素质能力。

     “‘每周一讲’改变过去大水漫灌的培训方式，注重从大处着眼，小处着手，坚持一堂课只讲一个主题，且人数控制在10人以内，教学效果更明显。”该县纪委监委组织宣传部负责人谈到开设“每周一讲”小课堂的初衷时介绍。

       该县纪委监委针对不同岗位、不同职责，在广泛收集纪检监察干部培训需求和征求意见建议的基础上，精心设计授课主题，将业务学习与工作实践深度结合，分类别制定不同的培训课程。针对刚步入纪检监察系统的新同志设置了入门知识培训，帮助其快速进入角色；针对在监督执纪一线的同志，就如何开展日常监督，发现和挖掘问题线索等开展经验交流，促进干部在交流中更好的取长补短；针对在审查调查一线的同志，围绕工作中易产生分歧的关键点、案例剖析等设计课题，让干部在辨析讨论中巩固提升专业能力。今年以来，“每周一讲”小课堂已开设主题培训14期，参与130余人（次）。

       “‘每周一讲’这样的小班互动教学方式，帮助我迅速、全面、深入地学习掌握纪检监察知识。”今年年初进入纪检监察队伍的小张坦言，刚进入纪检监察队伍时难以适应工作要求，但“每周一讲”小课堂开课后，让他树立信心，更快适应工作，“这样的互动课堂，非常具有针对性和实操性。”

       据悉，该县纪委监委还积极采取外出参训、专题培训、研讨交流、送课下乡等方式，加强对纪检监察干部的全员培训，同时通过轮岗培训方式，让纪检监察干部在实战中提升执纪执法本领，解决本领恐慌问题，增加知识储备和工作经验，进一步提升综合素质、专业化水平和履职能力，推动纪检监察工作换挡提速、实现高质量发展。今年来，该县纪委监委共组织各类学习培训32班2000余人（次）。（王灵惠）