今年以来，马关县始终坚持把实践运用“四种形态”贯穿于执纪监督审查调查全过程，在方式方法及实现路径上下功夫，从信访受理、线索处置、纪律审查、监察调查、执纪审理等具体工作入手，抓细抓实每一个环节，真正做到宽严相济、标本兼治。

强教育，防止思想滑坡。研究制定《马关县2017年宣传思想文化工作要点》《马关县纪委宣传部2018年工作要点》《学习宣传贯彻监察法情况宣传工作方案》等方案，加强理论宣传，强化舆论引导，弘扬优秀传统文化。县委、政府班子成员及全县各级各部门主要负责人在元旦春节、五一端午开展节前廉政谈话100余人次，发送廉政短信585条。及时转发省州违反中央八项规定精神、从严治党不力、违规操办婚丧喜庆事宜、扶贫领域典型案件56起，县纪委在全县通报7起扶贫领域失职失责典型问题、4起发生在扶贫领域腐败和作风问题典型案例，集中党员干部学习《云南省领导干部违纪违法典型案例警示录》73次，教育党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

抓苗头，防止因小失大。运用第一种形态及时提醒教育，咬耳扯袖形成常态。上半年来，全县各级党组织针对领导干部出现的苗头性、倾向性问题，切实运用第一种形态，共开展提醒谈话85人、约谈14人、谈话诫勉18人，其中县处级19人、乡科级52人、一般干部人30人、其他人员16人。同时，根据信访举报件的内容，对不涉及违纪或者违纪情节轻微的一般性问题，反映苗头性、倾向性问题，内容笼统、不具体、不具有可查性的问题，经县纪委常委、监委委员会议研究以谈话函询方式处理18件18人。通过早提醒、早教育、早纠正，达到了警醒干部、帮助提高思想认识、改正错误缺点的目的。

严惩处，防止走向深渊。通过准确运用监督执纪“四种形态”，充分体现执纪审查过程中对党员干部的严管和厚爱，让“误入歧路者”迷途知返，让“小病”拖成“大病”者受到惩处。今年以来，给予党纪轻处分11人，政务轻处分1人，达到了警醒教育干部，及时收敛收手的目的。紧紧盯住极少数和极极少数，把党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用三类人员作为重中之重，坚决做到惩治腐败力度不减、节奏不变、尺度不松，给予降低岗位等级1人，给予开除党籍3人，有效防止了党员干部及行使公权力人员因小错误发展成大祸害。

通过准确把握运用“四种形态”，有效达到警醒一片、教育一群、挽救一批、震慑一部分的目的，切实做到惩前毖后、治病救人。1-6月，共处置问题线索54件，谈话函询18件，立案查处29件 ，给予党纪政务处分16人。（戚晶晶）