“在管理服务活动中，哪怕只是打一张证明，签个字、盖个章，都是行使权力，因此大家要正确看待自己的岗位职责，提高职业素养、严守纪法底线。”文山市坝心乡节后收心会上，乡纪委结合基层工作实际，督促干部职工从思想、纪律作风两方面自我剖析检查，在新一年的工作中牢记使命再出发。

近期，为确保全市干部职工迅速从节日氛围回归工作节奏，文山市纪委监委立足职责定位，通过开展节后纪律监督检查、召开警示教育提醒会等方式，吹响节后“纪律哨”，严抓作风促收心。

树人先树己，该市纪委监委把对纪检监察干部的监督检查放在首位，围绕班子成员履职情况、人员管理情况、贯彻落实各项重大战略部署和决策制度执行情况等内容，通过自查自纠、个别访谈、查阅资料等方式开展全面监督检查。

“作为纪委监委派驻纪检监察组，首先要自身端正、做好表率，其次要发挥‘贴身’监督作用，节后重点对涉及人财物的关键岗位做好监督检查。”在自查自纠基础上，市纪委监委干部监督室还对机关各室（部）、各派驻（出）机构、各乡镇（街道）纪（工）委履职情况进行重点抽查，针对各纪检监察机构的职能职责突出重点、提出要求，确保纪检监察干部做好纪律作风“排头兵”。

“你们单位干部职工是否全部到岗？请出示请销假记录。”为充分发挥“贴身”监督作用，市纪委监委各派驻（出）机构、各乡镇（街道）纪（工）委纷纷采取“四不两直”的方式，深入机关部门、窗口单位、乡镇一线，现场查看是否存在岗位空缺、未履行请销假手续、工作拖沓等问题，及时传导压力，督促提醒广大干部职工调整工作状态，营造纪律严明、干事创业的良好氛围。

此外，为避免“人到心不到”等节后综合征，该市纪委监委以责任落实为导向，采取“一事一监督”“一事一推动”方式，对“农村工作六件套”等中心工作、重点工作中可能存在的违纪违法隐患问题及时开展事前提醒，对贯彻执行情况进行事中监督，挖掘工作滞后背后的不作为、慢作为等作风问题，通过压紧压实主体责任，督促干部职工归位更收心，促进工作提质增效。

“良好的开头是成功的一半。”该市纪委监委有关负责人表示，新的一年将以严字当头、一严到底，进一步强化日常监督提醒，切实为全市各项重点工作高质高效推进提供坚强纪律保障。（冯佳）