“你们学校在开展工会活动中超范围且多支付工会活动餐费，食堂的每日食品安全风险管控检查表记录不完整，请立即整改。”文山市纪委监委片区协作交叉检查组到该市某乡镇中心校开展节假日纪律作风交叉检查时向学校反馈检查发现问题。

“收到反馈问题后，我们立即督促学校严格落实食品安全风险管控检查记录表登记制度，补交超范围且多支付的工会活动餐费，并严格落实工会活动经费支出管理。”市教体局相关负责人说道。

节假日是“四风”问题易发高发节点，为不断加固中央八项规定堤坝，守好“廉关”。近日，该市纪委监委抓住“五一”“端午”节前关键“考点”，发挥片区协作优势深入开展节假日纪律作风交叉检查。

为把节前监督检查做深做实，各片区协作交叉检查组采取“四不两直”方式，深入全市各乡镇（街道）、市级单位，围绕单位考勤管理、议事决策制度执行、工会经费使用、公务用车管理等节假日期间的重点问题进行交叉检查，并联合相关行业主管部门前往商超、酒店等场所，通过查阅台账票据、走访了解，深入查找违规吃喝、违规发放过节福利、违规套取资金、收受礼品礼金等“节日病”问题线索，全面织密廉洁过节“防护网”。

针对监督检查中发现的部分单位请销假制度执行不到位、工会活动经费管理不规范等问题，检查组现场指出问题并反馈给相关责任单位，要求立行立改，并明确整改时限和整改责任人，督促按时完成整改。

“请及时向干部职工开展节假日这个特殊时段的廉政谈话，在节前筑牢中央八项规定堤坝。”该市纪委监委紧盯“一把手”这个关键少数，向市委政府主要领导发出提示卡18份，提醒对所分管领域和部门开展廉政谈话，以上率下，发挥“头雁”作用，提醒干部职工遵守纪律，带动全市在节日期间形成风清气正的节日氛围。

此外，该市纪委监委通过节前教育提醒、通报曝光，为全市党员干部打好“预防针”，在节中严查“节日病”，节后督促认真整改落实，持续纠治节日期间“四风”问题，坚决遏制“四风”问题增量，铲除“四风”问题滋生土壤。

“我们既紧盯‘四风’反弹的老问题，也严防隐形变异新形式，充分发挥相关部门、片区协作的优势，对监督检查中发现的问题进一步核实，严肃查处违反中央八项规定精神问题，推动全市节日风气不断向好。”该市纪委监委相关负责人表示。（袁先智）