“在养老金专项整治工作中，我们把督促问题整改、建立健全社保基金管理机制体制作为工作重点，从源头上堵塞可能发生的风险漏洞。”派驻市人社局纪检监察组组长说道。

2021年以来，文山市纪委监委聚焦群众关注、反映强烈的“急难愁盼”问题，开展监督推动欺诈骗保、截留套取、贪占挪用养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇违法违规行为专项治理工作，去年以来，全市查办问题线索21件，给予谈话提醒23人，责令作出书面检查3人，追回违规领取养老保险基金近280万余元。

养老保险基金管理政策性强、涉及面广，为了做实监督检查工作，该市统筹整合纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督、审计监督、财会监督、行政监督等监督力量，围绕养老惠民领域存在的突出问题和薄弱环节，对2019年以来本辖区本系统内所受理的涉及养老、失业、工伤等社会保险待遇的信访举报、问题线索进行全面清查起底，筛选可查线索，会同人社、信访、公安等部门做好问题线索移送，做到信息互通、密切协作。对摸底排查出来的问题线索，快查快处、直查直办、重点督办。

专项治理过程中，充分发挥“2+1+1”监督执纪联动协作机制作用，采取“室组地”联动，形成监督合力，将社会保险基金列入日常监督检查重点，紧紧盯住社保基金征缴、运行管理、审批支付和内部控制制度建立执行等重点环节开展监督检查。

发现问题是目的，督促落实是关键，针对专项整治发现的社会保障领域内存在的7个方面突出问题，市纪委监委对市人社局发出书面整改通知，并向分管联系该单位的市委领导发出提示卡，要求深入查摆问题根源进行整改。派驻纪检监察组通过跟进职能部门自查整改情况，督促职能部门建立完善社会保险经办机构内控制度，健全岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的流程机制，加强对享受社会保险待遇人员生存状况的核查力度和资格审核，严防社保基金被虚报、冒领而导致基金流失现象发生。

在市纪委监委的监督推动下，市人社局在系统内部召开专项治理警示教育大会，市纪委监委对出现的骗取失业保险待遇、死亡和服刑后继续领取养老保险待遇的部分案例进行通报，分析问题原因，提出工作建议，并对相关人员开展提醒谈话，筑牢基金管理人员和具体经办人员的基金安全意识和风险防范意识。

“我们将把监督持续聚焦在重点事和重点问题上，认真总结监督推动养老金问题整治工作的经验和实效，督促职能部门健全制度机制，实现养老金运行规范化，切实维护群众的切身利益。”文山市纪委监委副书记聂春表示。（吕玉潇）