近年来，文山市纪委监委不断改进警示教育方式方法，结合查处的典型案件，深化以案为鉴、以案促改，堵塞监管漏洞，做深查办案件“后半篇文章”。

为增强警示教育的针对性，该市纪委监委不断丰富警示教育形式、拓宽警示教育渠道，通过召开警示教育大会、参观警示教育基地、拍摄警示教育片、组织旁听法庭庭审等方式把警示教育抓在经常、融入日常。同时，通过网站、办公管理平台等常态化通报曝光违纪违规典型案例，持续形成警示震慑作用。

“按需制定施教‘菜单’，才能使警示教育更聚焦、更精准。”市纪委监委相关负责人介绍，在开展警示教育过程中注重精准施教，采取分层级分领域，按照干部的不同类别开展教育，既突出一把手，又关注一般干部、基层干部，推动党员干部和公职人员由人及己、对照反思，避免一套“教材”管全部。

在办理文山城投公司原总经理毛海华等人违纪违法案后，该市召开国有企业 “以案促改”警示教育暨宣传动员大会，督促开展以案促改，深挖问题根源，制定整改措施，建立完善企业党组织领导体制、重大决策体制、国资监管制度等体制机制，进一步扎紧制度笼子。通过查处一案、警示一片、规范一方，努力提高查办案件“附加值”。

此外，该市纪委监委发挥警示教育在一体推进“三不”中的功能作用，做好审查调查工作“通篇文章”。用好用足案件资源活教材，拍摄警示教育片《城投“硕鼠”覆灭记》及《忏悔·警示》短视频，用身边事警示身边人。选取具有代表性的32起违纪违法典型案例，编印下发《文山市违纪违法典型案例》警示教育读本，注重从典型案例中深入剖析案发原因，对立案查处的每件案件做到一案一总结、一案一剖析、一案一警醒，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。

在强化反面警示的同时，突出正面引导。以“清廉单元”建设为抓手，筹推进机关、企业、村（居）、学校、医院等重点单元的清廉建设，厚植廉洁文化土壤，在全市上下营造弘扬清风正气，传递崇廉尚洁的价值理念。

同时，针对部分党员干部政治规矩和纪律意识淡薄的问题，该市纪委监委始终把政治纪律教育摆在首位，通过加强党纪党规宣传教育，开展纪法知识宣讲及纪法知识测试，让党员干部牢固树立纪律和规矩意识。坚持当好“护林员”，灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、批评教育等举措，对苗头倾向性问题抓早抓小，防微杜渐。今年来，运用“四种形态”批评教育和帮助处理204人次，其中运用第一种形态127人，占比62.3%。

下一步，该市还将把警示教育同党史学习教育深度融合，做深做实警示教育，将处分决定由“一页纸”变为立体化、触及灵魂的“一堂课”，切实提升警示教育的感染力和穿透力。