“抽调专人成立农村集体经济‘三资’提级监督管理专班，结合实际制定《农村集体资产年度清查及定期报告制度》等三项制度，共清理集体林地6180亩、资金400余万元……”

“紧盯‘关键少数’，加强‘一把手’和领导班子监督，发出县处级领导每月‘零提示’27份，指导建立政治生态档案库8个……”

近日，麻栗坡县纪委监委召开2022年度乡镇纪委书记和派驻机构负责人述职评议会。会上，8个乡镇纪委、3个派驻机构负责人就2022年度工作进行现场盘点，晒“成绩”、揭“短板”，并围绕2023年工作部署谈思路、想对策，其余3个乡镇纪委、11个派驻机构作书面述职，并接受民主评议。

述职现场，大家纷纷晒出履职“成绩单”，同台“亮家底”，述成效，互鉴共享经验，推动共同提升进步，

“在实际工作中存在着畏难情绪，‘老好人’主义思想较重，不敢硬碰硬，不愿监督，不敢监督……”

“习惯于采取常规方式开展监督检查，存在坐等问题上门的情况，查找问题、发现线索能力不足，监督检查效果不理想……”

“对不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力，导致一些单位的作风问题纠而复生，难以根治……”

点评戳要害，鞭策促履职。在点评环节，麻栗坡县纪委监委领导班子分别对相关负责人一一进行现场点评，全面深入查找不足、剖析根源、对症下药，既有充分肯定，也有精准把脉，并提出期望。同时要求对存在的问题和不足切实加以整改，强化对述职评议结果运用，以“评”促干，避免一述了之，让与会人员真真切切感受到责任与压力，也进一步增强做好今年工作的动力。

“大家上台述职，把好的经验亮出来，把工作成效晒出来，相互看到工作的差距；再加上现场评议指出不足，帮助梳理堵点，对我们今年的工作思路启发很大。”该县杨万乡纪委书记喻天丽述职后说道，这种述职评议会的形式让很多纪检监察干部既感压力，更鼓干劲。

“我将以此次述职评议为契机，坚持问题导向，找准工作短板，明确任务目标，出实招、亮硬招、谋新招，推动纪检监察工作再上新台阶。”该县纪委监委派驻县政协机关纪检监察组组长杨文俊述职后表示。

述职评议会让各部门负责人既“出彩”又“出汗”，这样的“年度大考”考出了导向，评出了压力，也催生了动力，必将有力促进纪检监察干部更加旗帜鲜明讲政治，在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上作表率；更加努力增强本领勇担当，在敢于斗争、善于斗争上作表率；更加廉洁自律守底线，在落实“三个务必”、践行“三严三实”上作表率，不断推进纪检监察工作高质量发展。(盘天文 )