“2021年8月，李某某被开除党籍、开除公职。2022年8月18日，李某某因犯受贿罪、滥用职权罪，被富宁县人民法院判处有期徒刑十三年，并处罚金80万元。2022年12月6日，文山州中级人民法院作出维持原判的终审裁定……”近日，富宁县纪委监委派驻县教体局纪检监察组负责人在2023年春季学期全县教体系统党风廉政建设工作会议上，以“身边案”给在场的学校领导和教师开展以案说纪，上好新学期“廉洁首课”。

  连日来，富宁县纪委监委履行监督职责，围绕家长和社会关注的重点，紧盯教师队伍纪律建设、师德师风、学校安全、教育政策落实及学生回校等关键环节，联合教体部门开展护航“开学季”行动，全力推进清廉学校建设。

  良好的师德师风是推动清廉校园建设的基石。该县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，督促县教体局扎实开展“以案促改”警示教育活动，持续修复净化教体系统政治生态。2022年以来累计开展警示教育活动45场次6000余人，曝光教职工酒后驾驶和参与赌博问题10余件次，对重点领域各类风险岗位人员进行提醒谈话500余人次，签订《公职人员不违规从事营利性活动、兼职取酬承诺书》《师德师风承诺书》《家庭助廉承诺书》6000余份。

  加强制度建设是清廉学校建设的基础性工作。该县纪委监委坚持目标导向，督促指导县教体局制定《富宁县教体系统职工受党纪、政务处分流动管理办法》《机关财务管理资金审批制度》等制度机制，严格落实“三重一大”民主决策机制，加强对大额资金使用监管，深化党务政务信息公开，以规范权力运行强化廉政风险管控，把权力关进制度的笼子里。

  教育为民生之基，教育领域突出问题是人民最为关切的热点民生问题之一。该县纪委监委从抓教师队伍建设入手，聚焦食堂配餐、招标采购、基建工程、招生录取、职称评定等领域和关键环节存在的以权谋私、吃拿卡要、贪污受贿等问题，以及违规收送礼品礼金、违反社会治安秩序、违反师德师风等8个方面的问题，督促县教体局以月初派发清单、月底“回头看”工作机制，全覆盖、分层次对局机关、学校领导干部、教职工开展问题线索排查和集中整治。2022年来，共排查出问题8项，立行立改问题13个，提出立行立改意见7条、整改意见25条，通报问题17个，督促完善台账23项。

  此外，该县还创新廉洁“融合式”教学，依托富宁革命老区红色教育阵地，深化“廉洁+红色文化”清廉教育模式，挖掘提炼红色资源中的清廉元素，把清廉文化融入教育教学全过程，与学科教学融合、与德育活动融合，积极拓展教育空间、挖掘教育资源，使清廉教育渗透到课堂内外，在潜移默化中提升廉洁教育实效。自开展清廉学校建设以来，该县开展各类廉洁文化进校园活动50余场次，参与师生2.8万余人次，各学校“廉”味浓郁，“廉”香四溢。

  “教育是百年大计，清廉是坚实之基。在校园播下‘清廉 ’的种子，引导学生扣好人生‘第一粒扣子 ’，是富宁县纪委监委一直努力的方向。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续深化清廉学校建设，探索与县教体局、纪检监察组建立健全联动监督机制，构建学校、教师、家长、学生、社会“五位一体”的监督网格，不断提升监督执纪叠加效应，为办好“人民满意的教育”保驾护航。（闫文杰）