为进一步增强干部纪律意识和规矩意识，引导党员干部把“强作风、提能力、出实绩”放在更加突出的位置，田蓬镇以党纪学习教育为契机，统一思想，凝心聚力，从思想上念好党员干部“紧箍咒”，提醒“打盹人”，多措并举写好作风整治“新答卷”。

  “发卷子”，学习教育结出新硕果。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务常抓不懈，深入开展党纪学习教育，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。坚持“线上+线下”齐发力，充分利用“学习强国”“云岭先锋”APP学习政务要闻、习近平重要讲话精神等知识，以知识为优良作风建设提供精神保障；把《条例》《准则》结合起来，一体学习领会、一体贯彻落实、一体督促检查，推动党规党纪落地生根、开花结果。2024年以来，组织理论学习中心组集中学习2次，各级党组织书记讲党课46次。各级党组织采取“三会一课”主题党日等形式集中学习930次。

  “压担子”，干部管理实现新规范。田蓬镇高度重视深化干部作风建设工作，制定印发《田蓬镇机关站所干部职工管理办法》，明确干部职工工作、值班值守、考勤等十一项制度，推进作风建设常态长效，并指导各村参照镇级做法，将深化干部作风建设延伸至村。督促党员干部、村“两委”干部对标《富宁县集中开展纪律作风专项整治工作方案》（富办通〔2024〕28号）文件中27个重点问题开展自查，以站所办、村委会为单位填写《富宁县集中开展纪律作风专项整治发现问题清单》50余份，切实增强干部责任意识、纪律意识。

  “架梯子”，工作落实取得新实效。积极采用“三个工作方法”，做到“三个马上”，坚持苦干实干，强化责任担当，始终把加强业务学习作为提高全镇领导干部工作能力的重要途径，坚持提升干部服务意识和服务水平，真正做到“想群众之所想，急群众之所急”，有效解决群众痛点堵点难点，有序推进美丽集镇、美丽乡村、生态文明建设等重点工作的贯彻落实。

  “照镜子”，工作作风展现新面貌。全镇领导干部填写《个人岗位廉政风险排查表》90余份，结合实际分析自身岗位风险，有的放矢提出防控措施。镇纪委主动作为，紧抓会风会纪，要求党员干部准时参会，不得随意缺席、迟到或早退。采取定期、不定期和明察暗访等形式对村、站所办的纪律遵守情况进行督促检查，及时发现问题，督促纠正整改。持续推进清廉机关建设，2024年田蓬镇开展“会前讲廉一刻钟”传达学习典型案例4次，在元旦、春节、五一等重要时间节点开展节前廉政提醒谈话3次，警醒全镇干部举一反三、以案明纪，以过硬的工作作风推动各项工作落细落实，推进作风建设常态化长效化。（ 李金亭）