“你好，应聘什么岗位？”“你们企业有多少个招聘岗位？”近日，在富宁县富州广场“百日行动 ”招聘会现场，监督检查人员详细了解招聘应聘情况。

  就业是最大的民生。富宁县纪委监委紧扣春节后用工求职高峰、企业复工复产需求，聚焦稳岗就业、政策落实、服务保障等关键环节，强化靠前监督、跟进监督、精准监督，督促职能部门积极担当履职，提升就业服务、扩大岗位供给，全力以赴稳岗就业保民生，主动搭建起就业服务“连心桥”。“大年初四，第一批外出务工人员共163人稳岗返岗复工。”该县人社局相关负责人向监督检查组介绍，农村劳动力转移就业“百日行动”招聘会，有来自上海、广州、深圳等地和县内共30余家企业以及代招企业50余家，提供岗位5万余个，现场达成招聘意向1000余人，切实解决农村劳动力、高校毕业生、退役军人等人群的就业问题。

  在职能部门“点对点”服务的同时，纪检监察机关监督同步嵌入。该县纪委监委充分发挥派驻监督“探头”作用，采取“嵌入式”监督方法，紧盯县人社局等相关职能部门，通过听取汇报、查阅资料、调查研究等方式，深入了解全县就业资金预算安排及使用情况。同时，督促相关职能部门“走出来”“沉下去”，组织力量“下沉”收集信息，形成企业用工需求和就业培训意愿“两张清单”；通过“线上+线下”推送用工信息，开展“春风行动”“百日行动”专场招聘会等活动；推出“点对点送工服务+看企择岗”模式，切实将创业就业的“春风”送到群众“家门口”。

  在此基础上，该县纪委监委督促县人社、妇联等部门设立咨询服务点，围绕保障农民工工资、就业创业贷款政策等内容，针对不同求职群体开展政策宣传并提供现场咨询，做到政策服务“零距离”，提高广大人民群众对劳动保障、就业维权法律法规及相关政策的知晓度。

  “深入一线，跟进监督，确保各项稳岗促就业的优惠政策取得实效。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续聚焦群众就业重点难点，督促相关职能部门出实招、办实事，用心用情用力解决好群众就业难以及企业招工难等问题，以有力监督推动全县稳就业保民生。（赵茜）