根据县委统一部署，2023年12月22日至2024年2月20日，十四届县委第九轮巡察第一巡察组对县委编办开展了常规巡察。2024年3月14日，县委巡察组向县委编办反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

县委编办对巡察整改工作高度重视，主动认领，迅速行动，及时召开巡察整改工作专题会议，研究成立整改工作专班，负责整改期间的统筹协调、组织落实、跟踪督办及日常联络等工作。研究制定整改工作方案，建立整改工作清单，压紧压实整改工作责任，全面推进整改工作落实，通过3个月的整改，巡察反馈的6个方面问题类型21个具体问题，目前已完成整改20个，需长期坚持整改1个。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要论述有差距，编委的参谋助手作用发挥不到位方面的整改进展情况

1．强化理论学习，提升学习成效。研究制定学习计划，组织开展机构编制“大讲堂”、“大讨论”，深入学习研讨机构编制政策法规和专业理论，进一步巩固和提升机构编制专业理论水平。

2．加强严格执纪，画好学用“连接线”。将机构编制纪律执行情况纳入相关岗位廉政风险防控内容，严格执行《广南县机构编制动态管理办法（试行）》，从严审批用编事项，坚决杜绝超编进人问题。

    3．加强统筹调配，提升重点领域编制使用效益。对重点领域开展专题调研，深入分析干部队伍运行和机构编制使用情况，研究提出消化超编，提升机构编制使用效益的意见。

4．强化研究研判，提升意识形态工作水平。一是组织开展集中学习，强化理论武装，提升干部职工政治思想、法规纪律和机构编制业务理论水平；组织开展“弘扬延安精神 团结奋斗促发展”解放思想大讨论活动，深入交流工作心得，查摆工作中的困难问题，研究探讨更好履职尽责的对策措施。二是组织召开意识形态工作专题研究会议，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，分析研判意识形态工作形势，研究部署年度重点工作，细化分解重点工作任务，建立工作任务清单，推进工作落实。三是对全办干部职工开展意识形态工作集体提醒谈话，对学习活动不实、记录不严谨等问题进行警示提醒，从严从实抓好意识形态各项工作。

（二）履行主责主业政治担当不够，推进新时代机构编制中心任务不力方面的整改进展情况

1．开展调研评估，提升机构编制管理质效。深入对照机构编制管理评估指标体系，研究制定评估工作方案，对18个乡镇和县级25家单位开展机构编制管理评估，全面了解掌握各领域各部门机构编制资源使用效益。

2．加强用编大户监管，做好重点民生领域编制保障。一是严格执行《云南省中小学教职工编制动态管理办法（试行）》，在核定编制总量的基础上，加强教体系统的编制资源分配指导，实行教体系统编制“一年一报备”管理制度，督促县教体局按照编制标准合理分配、调剂和使用事业编制。二是加强与人社、财政和教体部门的协作联动，深入调研，合力解决教体系统用编不平衡、不充分的问题。三是严格按照国家中小学教职工编制配备标准，核定人员编制总量，跟踪督促县教体局做好编制分配调整使用工作，推进“县管校聘”实施，持续提升编制使用效益。

3．加大宣传培训力度，提升机构编制纪律知晓率和执行力。一是同宣传部门沟通协作，将习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话精神、《机构编制工作条例》纳入县委理论学习中心组等干部教育培训内容；印制发放广南县严明机构编制工作纪律提示卡300份，强化机构编制政策法规的宣传力度，提高各部门对机构编制工作流程和工作负面清单的知晓率。二是同纪委监委、巡察等部门沟通汇报，将机构编制纪律执行情况纳入党纪监督和巡察内容，强化机构编制纪律的执行力。

4．持续做好消化超编工作，提升机构编制大督查大整改成效。坚定贯彻落实《广南县机构编制大督查大整改工作方案》，加大与组织、人社部门的沟通力度，严格招录招聘、人员流动的审核审批，通过自然减员、多出少进等方式逐步消化超编人员。

5．强化抽查检查，加强事业单位登记监督管理水平。贯彻落实“双随机一公开”工作机制，开展事业单位法人登记抽查检查，对出现法人变更的事业单位通过下发提醒函等方式，督促按规定时限内完成变更登记。

（三）执行财经纪律不严格，严守审核、采购、管理职责有温差方面的整改进展情况

1．从严审核把关，提升财务报销工作规范。一是对照财务工作有关规范，修订印发执行《县委编办财务管理制度》，规范经费支出申报、经费报销审批等业务流程。二是严格财务报销审核，进一步加强对各类财务报销票据的审核把关，确保报销票据资料完整规范。

2．严格工作程序，规范做好政府采购工作。开展采购业务知识集中学习，组织深入学习政府采购有关规定，严格落实政府采购有关要求，确保采购程序规范，坚决防止采购途径不符合规定的问题发生。

3．严格工作规范，做实做细固定资产管理。对固定资产开展全面清查，对应录未录的资产，及时规范录入固定资产管理系统，确保账账相符、账实相符，全面消除固定资产账实不符的问题。

（四）履行党风廉政建设主体责任有差距方面的整改进展情况

1．强化专题研究，提升派单内容精准性。一是强化派单工作专题研究。坚持每季度召开1次室务会议研究派单工作，对照年度党风廉政建设重点任务和月提示重点事项，结合单位实际，推动全面从严治党责任落实落细，确保派单内容的精准性、针对性，坚决防止落入一般化、业务性。二是加强同派驻纪检组的沟通汇报。积极主动邀请派驻纪检组参加有关会议，坚持将每季度派单任务计划报请纪检组审核指导，严防派单内容不精准问题。

  2．强化督促检查，确保派单工作落实。一是加强督促检查。将派单工作督查检查纳入派单内容，每季度明确1名领导牵头组织开展至少1次监督检查，对发现的问题及时督促提醒，确保每季度按时按质完成派单任务。二是实行通报制度。对派单工作完成情况实行季度通报，在室务会上对班子成员派单完成情况进行通报，督促领导干部和相关股室主动推动派单任务落实，强化派单工作的约束力。

3．规范办文办事，严防形式主义问题。一是开展警示教育。在干部职工会议上，组织学习州级通报的典型案例，以规范办文工作，防止形式主义问题为主题开展集体提醒谈话，要求全办干部职工从严从实、高质量做好机关文稿工作，坚决防止因文风不实、文稿逻辑错误等问题导致形式主义问题。二是严格执行《文书档案管理制度》，从严审核把关文稿质量和文件印发、材料报送程序，推动公文办理工作科学化、制度化、规范化，确保2024年以来无文风不实、文稿错漏等问题发生。

4．深入全面排查，切实加强廉政风险防控。紧紧围绕重点岗位和薄弱环节，针对各类潜在的廉政风险点，经常提醒、持续监督、加强防控，实现常态化管理。根据人员岗位调整变动，不断调整完善防控的重点和措施，使廉政风险始终处于动态监控之下。

（五）机关党建工作仍有薄弱环节方面的整改进展情况

1．加强专题研究，强化党建业务工作统筹融合。将党建工作纳入班子重要议事日程，每半年在班子会上专题研究党建工作，确保党建工作与业务工作同安排同部署。

2．深入谈心谈话，严肃组织生活。在组织生活会前扎实开展组织生活会谈心谈话，并严格规范做好记录，充分体现谈话的主要精神和总体过程。

3．全面排查整改，规范党组织换届选举台账。一是将党组织换届、支委选举等工作程序要求纳入“三会一课”内容，在支部党员会议上，组织开展党组织换届知识集中学习，让广大党员进一步学习掌握有关工作流程和规范要求。二是对支部换届、支委补选等选举工作台账进行一次全面排查梳理，按照全程纪实要求，将未归档的资料收集归档，完善工作台账。

（六）巡视巡察反馈问题整改不彻底、边改边犯方面的整改进展情况

1．强化工作措施，严格控制乡镇行政空编率。通过拓宽进口和严控出口，待新招录公务员到岗后，18个乡镇行政空编率可控制在10%以下。

2．对标纪律规定，严格规范财务报销审批。组织开展财务知识和财经纪律集中学习，对财务报销工作有关规定、审批流程、内容等有关规范开展专题培训，提升全办干部职工财经工作纪律意识和财务工作规范化水平。

三、下步打算

（一）认真总结提升，深化巩固整改成果。把巡察发现问题的整改落实和巩固提升，作为当前的首要任务，突出问题导向，坚持真改实改，对已整改的问题深入开展“回头看”，认真总结整改过程中的经验做法，将整改过程中的好作风、好举措、好办法以制度的形式固定下来，拓展运用到工作过程中的各个方面，推动全办工作再上新台阶，以实实在在的工作成效促整改成果巩固提升。

（二）加快补齐短板，提升整改成效成色。对需长期坚持整改的事项，继续加强研究部署、优化工作措施、强化汇报对接，尽快补齐工作中的短板瓶颈，推动整改工作有力有效推进，不断提升整改成效成色。

（三）深化作风效能，提升履职服务能力。深化巡察整改成果运用，将巡察整改过程中始终坚持的严实作风，长期坚持运用到深化机构改革、优化编制保障、落实县委中心工作、加强部门自身建设等具体工作中来，不断加强工作规范、推进工作创新、提升工作质效，推动广南机构编制工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对广南县委编办落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:0876—3057278；联系地址：北宁路169号；电子邮箱：1085044215@qq.com。