“开展巡察工作过程中，可以通过哪些方式方法发现问题线索？如何做到巡察与审计深度融合......”

近日，马关县举办巡察工作业务培训会，深入贯彻落实习近平总书记关于建设高素质专业化纪检监察干部队伍和巡视工作的重要论述精神，进一步提高全县巡察干部的业务素质和履职能力。县委巡察机构、县委巡察人才库成员共计100余人参加培训。

此次培训采取州县联动模式，邀请文山州委巡察办、砚山县委巡察办两位负责人为巡察干部培训赋能。培训内容围绕“如何精准发现问题和问题线索”“如何撰写高质量的巡察报告”两个主题展开，借鉴大量案例事实，结合马关县实际进行详细授课，并就进驻准备、个别谈话、巡察重点、报告撰写、后期工作五个环节逐一讲解工作重点及相关注意事项。培训聚焦巡察工作关键环节，定位精准、内容丰富、实操性强，对于提升巡察工作质效起到了积极推动作用。

“这次培训太及时了，让我系统地了解和掌握巡察工作流程、监督重点和方式方法，对我尽快进入角色、更好地履职尽责有很大的帮助。”巡察工作培训会后，参训的巡察“新兵”小余自信地说道。

据悉，自巡察工作开展以来，巡前培训已成为该县的“规定动作”。每轮巡察前都会对参与巡察人员进行巡前业务培训，通过经验交流、专家授课、现场答疑等方式，持续为“巡察老兵”擦拭利剑、为“巡察新兵”充电蓄能，全面提升巡察队伍综合素质和业务水平，着力打造一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风扎实的巡察“尖兵”。据悉，2020年以来，该县共组织开展业务培训6期，参训人数达500余人次。

“巡察工作涉及范围广、领域多、专业性强，必须不断补给更新业务知识，才能练就发现问题的火眼金睛。”该县县委巡察办负责人表示，下一步，将进一步巩固学习成果，加强巡察工作经验交流，找问题、议方法、谈体会，相互借鉴，取长补短，切实做到边学边巡，为高质量完成巡察工作任务夯实基础。（李一卓 黄树新）