根据县委统一部署，2022年10月25日至2022年12月16日，十四届县委第五轮巡察第二巡察组对县统计局党组开展了巡察工作，并于2023年1月6日反馈了巡察意见，县统计局党组对照反馈意见逐项逐条抓好整改落实，根据巡察工作有关要求，现将整改情况通报如下：
一、关于“聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况”存在问题的整改情况
（一）关于“第一议题”落实不到位问题。未将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二十大精神和习近平总书记重要讲话精神作为相关会议的第一议题。
整改情况：严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话及批示指示精神作为党组理论学习中心组、干部职工会、党员会的必学内容，1月以来，先后组织学习了党的二十大精神、习近平总书记在二十届中纪委二次全会重要讲话和在中央经济工作会议上的重要讲话精神及习近平总书记关于深入开展学雷锋活动重要指示精神等。
（二）关于“意识形态工作责任制落实有差距”的问题。一是未将意识形态工作纳入民主生活会内容。二是材料审核把关不严。
整改情况：一是严格落实意识形态工作责任制，认真审核2022年度民主生活会班子和个人发言材料，将意识形态工作纳入民主生活会对照检查内容。二是加强办公室人员教育培训，切实提高意识形态工作材料质量，分管领导加强材料审核力度，主要领导终审把关。
（三）关于“服务企业的意识有待加强”的问题。部分企业上报数据不精准。
整改情况：加强服务企业工作力度，切实增强统计服务意识，扎实组织开展统计业务培训和指导，今年以来，先后组织乡（镇）统计员和贸易、服务业、工业等联网直报企业统计员进行业务培训，提升基层统计人员的业务素质，提高统计工作质量；加强企业报数的审核查询力度，把好源头数据质量关口。
（四）关于“统计执法不规范”的问题。一是部分执法监督检查文件制作不严谨。二是安排未持证人员参与统计执法监督检查。三是人员安排不合理。
整改情况：一是加强统计执法人员的教育，认真学习统计法、行政处罚法等法律法规，严格按照法律法规要求修改完善执法文书。二是进一步规范执法程序，严格按法律法规要求开展统计执法工作，提高统计执法工作质量。三是加强统计执法人员队伍建设，今年以来，先后组织干部职工参加两期行政执法考试，引导符合条件人员全部参加统计执法资格考试，夯实统计执法人力基础。
二、关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”存在问题的整改情况
（一）关于“党风廉政建设主体责任派单落实不力”的问题。一是未定期研究派单。二是派单相同。三是已完成派单支撑材料相同或无支撑材料。
整改情况：细化党风廉政建设主体责任派单工作。一是严格执行党风廉政建设主体责任派单制度，做到每季度研究一次派单任务，每季度最后一个月25日前梳理落实党风廉政建设主体责任派单情况统计表上报县纪委。二是结合岗位职责认真梳理派单任务，结合岗位职责和实际工作任务精准派单。三是及时收集班子成员完成派单任务痕迹资料，整理归档保存，充实支撑材料，完善派单后续工作。
（二）关于“廉政风险防控排查走形式”的问题。一是风险防控机制制定未结合本单位实际。二是部分内容照抄网络文章。
整改情况：认真开展廉政风险防控排查工作。一是结合实际，进一步修订完善《马关县统计局廉政风险防控工作制度》，确保制度有操作性。二是严格落实廉政风险防控排查制度，3月，已对局机关各岗位人员的廉政风险进行一次全面排查，针对排查出的廉政风险点制定防范措施，分管领导和主要领导层层审核把关。
（三）关于“工会财务处理不规范”的问题。（略）
（四）关于“执行财经纪律不严格”的问题。（略）
三、关于“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设”存在问题的整改情况
（一）关于“民主生活会召开不严谨”的问题。一是未按要求开展谈心谈话。二是个别班子成员对照发言材料存在抄袭。
整改情况：一是严格落实民主生活会制度，按照规定程序，会前认真开展谈心谈话，做到班子成员之间、与股（室、队）负责任、党员代表、群众代表相互谈。二是进一步压实主体责任，班子成员个人发言材料自己亲自撰写，逐字逐句斟酌推敲，由主要领导审核把关，最后报督导组审核同意后才组织召开民主生活会。
（二）关于“落实组织生活会制度不严肃”的问题。一是对组织生活会的概念不清。二是部分同志对查摆问题未整改。
整改情况：一是及时修订完善《民主生活会制度》《组织生活会制度》等。二是严格落实组织生活会制度，党员领导干部以普查党员身份参加支部组织生活会，认真学习党的二十大精神和二十大党章修正案，开展谈心谈话，查找存在的问题，严肃开展自我批评和相互批评，明确整改措施及时限，在日常工作中扎实抓好整改落实。
（三）关于“议事决策不规范”的问题。一是落实“末位表态”制度不严格。二是用局长办公会代替党组会集体决策。三是班子成员未充分发表意见。
整改情况：规范执行议事决策制度。班子成员和办公室人员加强“三重一大”决策制度、主要领导“末位表态”制度等知识的学习，提升履职能力。单位“三重一大”事项均由党组会研究讨论决策，班子成员按程序充分发表意见，办公室人员如实记录，切实提高会议质量。
（四）关于“内部管理制度更新不及时”的问题。部分制度未结合单位实际，及时进行更新。
整改情况：结合单位实际，已对机关《发展党员工作制度》《固定资产管理制度》等内部管理制度及时进行修订完善。
（五）关于“对干部职工教育管理不到位”的问题
整改情况：加强对干部职工教育管理，利用纪委监委通报的典型案例对全体干部职工开展了3次警示教育，内容涵盖腐败和作风违纪违法案例、酒驾醉驾违纪违法案例、参与赌博违纪违法案例。
（六）关于“党建工作不严不实”的问题。一是制度不完善，二是未及时对党建工作开展研究。
整改情况：一是对机关党建工作责任制进行修订完善。二是坚持每半年研究一次机关党建工作，对上级检查发现问题及时进行研究整改，一季度，党组专题研究2022年党组织书记抓基层党建工作和述职评议、组织生活会查找问题的整改措施，明确了2023年机关党建工作重点。
四、关于“落实巡视巡察和审计等监督发现问题整改情况”的落实情况
一是针对县委第二巡察组反馈问题，认真抓好整改落实，及时完善相关材料，并将整改资料按规定要求整理装盒。二是对单位的管理制度进行全面梳理，结合实际，更新完善单位内部管理制度。
欢迎广大干部群众对我单位巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。通信地址：马关县马白镇塘子边社区骏城路2号。
邮 编：663700
联系电话：0876-7124835
电子邮箱：893583403@qq.com
中共马关县统计局党组
2023年4月6日