根据县委统一部署，县委第四巡察组于2022年10月25日至12月16日对县委党校支部开展了巡察监督，并于2023年1月4日反馈了巡察意见，根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况通报如下：
一、关于“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署”方面
（一）关于“政治理论学习不到位”的整改进展情况。一是严格落实“第一议题”制度作为首要政治任务，做到逢会必讲、逢会必学、入脑入心。二是采取多种方式创新学习。在理论中心组学习上，班子成员围绕学习主题开展交流发言，在思想碰撞中提升文明行为；组织支部党员到马关县国税局参观学习党建、民族团结、绿美机关建设文化1次，党员们在耳濡目染中增长知识；组织支部党员与母子冲村委会党员开展联谊活动1次，双方支部党员共同学习、相互交流，增强了党建活力；开展试讲活动2次，教师授课水平和理论知识得到“双提升”。三是干部职工持续深入学习。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中央、省、州、县会议精神，违规违纪案例10余次。真正做到党校人比别人更旺盛、更超前、更刻苦、更持久的学习精神，当好一名合格的“执政者之师”。
（二）关于“落实上级决策部署有差距”的整改进展情况。
一是主要领导在全体干部职工会上强调填报“周通报、月评价”的纪律要求。分管领导对干部职填报“周通报、月评价”严格审核，未发现干部职工存在弄虚作假、应付了事的现象，填报的周通报、月评价能与工作同步，能反映干部职工的实际工作。二是“马关县中青年干部培训班（第三期）”已纳入2023年全县干部教育培训计划，预计在8月份开班。
（三）关于“资源配置存在薄弱环节”的整改进展情况。一是县委党校班子已多次向省、州党校及县委、县政府请示汇报，请求帮助协调解决学员住宿和食堂建设资金问题。二是我校主要领导已多次向县委组织部领导请示汇报，争取把优秀的干部，特别是科研教学水平较高的干部推荐作为培养对象，充实到班子中来。三是坚持专兼结合，充分利用社会资源，聘用优秀的兼职教师77人。加大对现有教师的培养力度，通过试讲、外派学习、参加教学技能大赛等方式提升自身素质。
（四）关于“教学培训和科研咨询脱节，不能有效为县委提供决策参考”的整改进展情况。组织理论骨干聚焦绿美马关、乡村振兴、招商引资、创卫创文、工业倍增、后疫情时代经济社会研究等重点工作为决策咨询选题的方向，向省州党校申报课题7项。
二、关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面”方面
（一）关于“财务管理不规范”的整改进展情况。一是严格执行“三重一大”议事规则。2月27日，召开班子会，讨论决定更换秘书股和培训股共7台联网计算机硬盘所需经费事项。二是督促提醒财务人员严守职业道德，严格按照财经制度支付每一笔经费，分管领导组织财务人员对支出的每一笔经费进行排查。
（二）关于“执行中央八项规定精神有差距”的整改进展情况。
一是对财务人员进行提醒教育，严格执行接待经费报销审批程序，从严控制接待费用支出，完善接待支付凭证。二是召开干部职工会，专题学习公务接待管理实施细则及相关纪律要求，真正做到了教育在先、警示在先、预防在先。三是义务植树造林人工费和除草费应由在单位上班的10名干部职工平摊，财务人员及时收取并存到单位的账户上。
三、关于“聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况”的整改进展情况
（一）关于“党风廉政建设责任制落实不到位”的整改进展情况。一是分管领导对负责党风廉政工作的业务人员开展提醒谈话1次，对工作上存在应付了事的问题，业务人员在组织生活会上作自我批评。二是分管领导指导帮助各股室长、股室长指导帮助股室成员结合自身工作特点认真查找岗位廉政风险点，确保风险点描述准确、定级精准。
（二）关于“党内政治生活不严肃”的整改进展情况。一是按照开展好领导干部民主生活会相关精神要求，按程序开展好领导干部民主生活会会议，做到规定动作不走样。二是严格组织生活会召开程序。会前充分准备，广泛听取意见，深入谈心交心，支部党员按照“四必谈”要求开展谈心谈话88人次，集中学习1次。邀请县直机关工委领导到会指导，支部书记带头，全体党员同志结合自身工作依次开展严肃的批评与自我批评。
（三）关于“落实党建工作责任制存在差距”的整改进展情况。
一是分管领导对负责党建工作的业务人员开展提醒谈话，强化工作责任心，严格加强上报文件材料的审核。二是支部书记以上率下、率先垂范，带头严格落实“三会一课”制度。三是每月1日定为为党员缴纳党费时间，确保“党费日”制度真正落到实处。四是指定专人负责管理云岭先锋手机APP相关业务工作，督促、提醒支部党员及时在云岭先锋手机APP签到。五是由专人提醒、督促支部党员在云岭先锋手机APP上开展党员积分自评及互评工作。六是按照《党务政务公开制度》要求，借助网络、公示栏等载体对目标任务、思想建设、作风建设、工作动态、大额资金使用情况、先进个人评选等相关事项共10余项。
（四）关于“理论学习中心组学习形式化”的整改进展情况。
结合党校实际，根据《中共马关县委理论学习中心组学习选题计划》及中央和省委、州委、县委的重点工作以及县委主要领导的指示要求，确定学习专题。采取专题辅导、专题研讨、实地调研、现场教学等方式开展学习。
（五）关于“意识形态工作责任制压得不紧”的整改进展情况。
一是分管领导对业务人员进行谈话提醒，强化工作责任心，起草的材料一律经分管领导把关审核才能上报。二是分管领导对分管的工作做到严要求，即使是不要求上报的材料也要严格把关。三是严格落实上级党委要求，在2022年专题民主生活会上，班子成员把意识形态工作作为查摆问题的一个重要方面。
（六）关于“全面从严治党责任压得不实”的整改进展情况。
一是认真贯彻党风廉政建设主体责任，强化“一把手”政治担当，重大事项坚持上班子会。今年以来，共召开领导班子会4次，专题讨论巡察整改工作、教师职称晋档、更换单位部分计算机硬盘、先进个人、人事变动等事项。二是组织干部职工学习《中共马关县委办公室、马关县人民政府办公室关于进一步加强领导干部外出报告和请销假审批工作的通知》文件精神，严格执行领导外出报备制度，对外出不报备者，按旷工论处。三是严格按照事前报备、事后销假的工作要求，由专人负责统计干部职工每天的出勤情况。四是召开“三重一大”会议时，积极邀请派驻纪检组列席会议，主动接受监督，切实将“三重一大”决策制度落到实处，确保决策的科学化、民主化，有力推动依法行政和党风廉政建设。
欢迎广大干部群众对我校巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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中共马关县委党校
2023年4月8日