清则流长，廉则行远。大坝村委会按照“清廉村居”建设要求，聚焦“组织建设、队伍建设、制度建设、文化建设”，全面打造清廉高效班子、清正勤廉干部、清净透明村务、清朗向上民风的“四清”大坝，持续为乡村振兴注入“廉动力”。

聚焦组织建设，打造清廉高效班子。以村“两委”换届为契机，选优配强村“两委”班子。优化阵地，建立便民服务中心，设岗定责，优化服务质量，打开“大门”办实事，群众办事更高效便捷。全面落实“四议两公开”“一事一议”“一约四会”等制度，发动广大党员干部群众参事、议事、评事，有效调动广大党员干部群众积极性，形成强大的凝聚力，各联合党支部组织堡垒作用得到有效发挥。近两年来，在村“两委”班子和党员的带领下，大坝村委会党员群众在疫情防控运送物资、卡点值守等工作上争先报名，人居环境整治工作各村你追我赶，集体公益事业党员冲锋在前，实现从“懒得动”到“动起来”再到“停不下来”的思想转变和行动自觉。2021年以来，大坝村党员为群众办实事580余件。

聚焦队伍建设，打造清正勤廉干部。严肃党内政治生活，定期开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日等组织生活，并创新活动方式，将“党旗”直插村小组疫情防控卡点一线阵地，以实际行动践行初心使命，带领全村群众“动起来”，实现“干部干群众看”到“撸起袖子一起干”再到“党员群众自己干”的转变。常态化开展警示教育，灵活运用谈心谈话，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，建立村“两委”干部廉政档案，摸清村干部基本情况、生产经营性活动、房产等“廉情”底数。结合实情，制定村“两委”干部负面清单，开展个人岗位廉政风险排查，给村干部戴上“紧箍咒”。

聚焦制度建设，打造清净透明村务。 健全“小微权力”运行机制，对各项事务进行流程化管理，并对办理流程进行全面宣传，切实增强村务透明度。健全“三资”管理制度，规范村“三资”管理使用和审批流程。严格按照“村账乡代管”的规定，坚持收支两条线，对村财务支出单据明确“三有”，即有经手人签字、支书审批、村监委主任审核，确保资金使用安全、高效。健全村务监督机制，理清村监督委职能职责，搭建网络工作群，整合监督联络员、网格监督员等资源和力量，全面加强对重点领域、重点事项（尤其是各村组“三资”方面）事前、事中、事后监管，通过“线上+线下”渠道，定期将村务、党务、财务“三务”公开晾晒，做到应公尽公，自觉接受群众的监督，确保决策规范、公开到位、群众满意。

聚焦文化建设，打造清朗向上民风。结合绿美乡村建设，着力打造“清风亭”民族廉洁画廊等岔河村廉政景观，将廉政文化与自然环境、民族文化、农耕文化深度融合，发挥潜移默化、润物无声的廉政教育作用，将清廉元素融入到群众生活中。围绕“干部明职责、村务公布清、村事共同议、问题协力办”的目标，修订完善了辖区内13个村小组村规民约。同时，开展文明家庭、美丽庭院、好婆婆、好媳妇等评选活动，树立了一批正面典型，引导群众崇善尚德。