团县委现有干部职工4名，全部为党员，结合支部实际，以“党的一切工作到支部”为原则，积极打造清廉党支部。

常态化开展廉政家访。“团县委虽是小部门，工作人员少，但工作较杂，刀亚楠同志作为新提拔的副书记，工作任务重，廉政风险点不少，你作为刀亚楠同志的家属，一定要多吹廉政‘枕边风’，共同传承良好家风……”。5月中下旬，团县委又开展了新一轮家访，通过与干部家属谈心交流等方式，了解支部党员干部“八小时外”的生活情况，同时党员干部及家属进行提醒谈话，教育引导干部家属自觉遵守廉政纪律要求，做好教育、监督工作，加强家庭、家教、家风建设，当好“廉内助”，常吹“耳边风”，对干部职工存在的小微苗头性问题及时提醒、主动纠正，内外形成监督合力，共筑廉政“统一战线”。对党员干部开展日常家访，成为团县委打造清廉党支部建设的一个有效抓手。

营造清廉机关文化。严肃党内政治生活，强化权力运行的制约和监督，积极运用“云岭先锋”APP大力推进党务和政务公开，每年开展党风廉政专题党课至少一次，集中观看党风廉政建设教育警示宣传片、开展集中学习，并依托警示教育基地、微视频等有针对性开展廉洁教育，力求做到警钟长鸣、防微杜渐。积极运用廉政提醒、廉政承诺、廉政约谈等手段，加强党员干部廉政教育，结合党史学习教育活动，深入开展“书香支部”读书活动和典型树廉活动，建设崇廉倡廉的机关廉政文化，不断推动清廉党支部建设取得新成效。

发挥党员先锋模范作用。聚集党员干部履职能力提升，常态化开展主题教育、“人人讲党课”等活动，把认真做事、履职尽责、服务群众的标尺树起来，组织党员每月到社区“双报到”，开展“党员先锋岗”创建活动，发挥党员先锋带头作用。积极利用好监督执纪“四种形态”，定期排查机关廉政风险点，定期分析研判机关干部思想状况，采取相应的防范和化解措施，有针对性地抓好突出问题整改。

团县委清廉党支部建设有效促进了党员干部廉洁自律、担当作为，机关作风得到进一步强化，深化了党员干部直接联系群众制度，激发了党员干部在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等工作上积极作为，切实为群众办实事解难题。