今年以来，麻栗坡县纪委监委坚持挺纪在前、刀刃向内，将监督的“探头”转向自身，精心配制“廉政套餐”，以“硬手腕”狠抓严管建设纪检监察铁军，坚决防止“灯下黑”。
       强化警示教育，深学细照把好思想“总开关”。县纪委监委坚持把纪检监察干部队伍政治思想建设和能力建设放在首位，通过“两学一做”学习教育常态化制度化、召开纪检干部警示教育会、通报纪检干部违纪典型案例、重温入党誓词、开展廉政谈话等方式，加强教育引导，补足精神之钙，督促纪检监察干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦，不断强化自我监督、自觉接受监督，从身边人、身边事中汲取教训，做到心有所畏、行有所止。
       强化社会监督，纪检监察干部集体“亮相”。为规范和约束纪检监察干部“八小时以外”行为，净化社交圈、生活圈、家庭圈，树立纪检监察干部良好形象，县纪委监委将全县纪检监察干部的照片、工作岗位以及职务等基本情况，通过纪检监察网站向全县公开，主动接受社会各界的监督，严防“灯下黑”情况发生。
       用好制度利器，刀刃向内划定纪律“红线”。县纪委监委坚持建制度、立规矩，以制度管权管事管人，结合实际，不断健全完善内部监督制度体系，为打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军提供了坚强纪律保证。今年，陆续出台《纪检监察干部监督工作办法》《考勤办法》等各项规章制度，严格外出报备，用制度框定纪律红线、筑牢行为底线，确保权力始终在制度的笼子里规范有序运行。
       坚持家风助廉，开展家访活动把好“廉洁关”。县纪委监委在坚持日常监督的基础上强化家庭监督，制定《家访工作方案》，县纪委领导班子围绕介绍干部工作表现、通报典型案例、发放家庭助廉倡议书、听取家属意见和建议等六个方面的内容，通过集中家访及重点家访等方式开展家访，引导家属常吹廉洁风，当好廉内助，确保家访工作做到“两问四清”，即问本人、问家属，家庭成员清、生活状况清、实际困难清、干部思想动态清，对出现的一些苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖。目前，已家访纪检监察干部61人，填写《家访监督记录表》、发放家庭助廉倡议书共122份，建立起家访档案。