“处分决定下发后，我曾一度感到失落和迷茫。这次回访，不仅对自己受到的处分有了更清晰的认识，更感受到了来自组织的关怀和温暖，我将放下思想包袱，重拾信心和干劲，更加努力的工作......”近日，麻栗坡县一名受处分的党员干部在接受回访教育时感慨地说出心声。
为加强对受处分党员干部的教育管理，达到“惩前毖后，治病救人”的目的，今年以来，麻栗坡县纪委监委精心组织、扎实开展受处分人员回访教育工作，抓好执纪审查的“后半篇”文章，帮助“犯错”干部卸下思想包袱，重整行装再出发。
“对于曾经犯错的党员干部，不能一‘处’了之、一‘问’了事，还应做好后半篇文章，既帮助他们认识和改正错误，又上前‘拉一把、扶一下、推一步’，让‘掉队’的赶上来。”该县纪委监委派驻市场监督管理局纪检监察组及时对综合监督部门的一名受处分人员进行了回访，与他面对面交心谈心，帮助认识错误、汲取教训，勉励他放下思想包袱、消除思想顾虑、心无旁骛地做好工作。
据悉，该县按照分级负责制和干部管理权限，对全县范围内2017年以来受到党政纪处分的在职党员干部和村（社区）干部（除受开除党籍、开除公职处分人员外）逐一开展实地回访教育。以谈话教育、回访交心、侧面了解的方式，了解受处分干部对自己所犯错误的认识、整改情况，以及目前的思想、学习、工作、生活情况；了解所在单位党组织对受处分人员进行日常教育、管理和监督情况；听取所在单位领导、党员群众对受处分人员的思想表现的评价等，做好相关疏导工作。
做足“功课”，回访教育有的放矢、精准精细。为使回访发挥最大成效，全县各级纪检监察机关根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、受处分期间的个人表现等，因人施策、对症下药，针对不同对象制定有区别的回访计划，明确回访重点，提高回访教育的针对性和有效性。同时，聚焦总结反思、警示教育和建章立制情况等，压实受处分人员所在单位党组织管党治党的主体责任，切实加强对党员干部的日常教育和监督管理。
“我们亮明‘改了就是好同志’的鲜明导向，进一步唤醒受处分党员干部的为民初心，激发干事创业的热情，真正做到回访一人、改变一人、教育一片。”该县纪委监委相关负责人说，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，通过回访，化解受处分干部的思想“疙瘩”，让“跌倒”干部重新站起来，实现从一个“有错干部”到“有为干部”的转型。