“你单位对县委巡察的《巡察建议》重视不够，应付了事，工作落实不及时......下步工作中，要提高政治站位，切实履行工作职责，对各级监督检查反馈需要整改的问题当做一项政治任务来抓落实。”日前，在反馈综合评价意见时，麻栗坡县纪委监委一针见血地指出了县自然资源局在落实全面从严治党主体责任情况时存在的问题。

今年以来，麻栗坡县纪委监委聚焦主责主业，以政治监督为统领，紧盯领导干部“关键少数”，特别是以“一把手”为重点对象，跟进监督、精准监督、全程监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力营造风清气正的政治生态。

该县纪委监委坚持用制度管人、靠制度管事，聚焦主体责任履责，强化督查考核，倒逼责任落实，采取季度检查、半年督责、年终考核、述责述廉、走访座谈等方式，对全县各级党组织“一把手”及其他领导班子成员履职履责用权情况进行定期检视，每次检查考核都将存在问题和整改要求向被考核单位进行书面反馈限期整改，并将整改情况作为下一次考核的重要内容进行跟踪检查，全力推动各单位各部门“一把手”扛稳、抓牢、做实全面从严治党主体责任。

“春节前夕，我们分别与8个监督部门的领导班子和重要岗位人员开展了提醒谈话，提前为领导干部打‘预防针’,紧绷廉洁过节弦。”县纪委县监委派驻县委办纪检监察组在开展常态化日常监督的同时，把监督检查重点放在被监督单位日常签到、请销假、公务接待、党风廉政建设等风险点上，加强对关键人、关键事、关键点的监督，不断促进被监督单位权力的规范运行。

在具体工作中，该县纪委监委充分发挥派驻机构近距离、全天候、常态化的监督优势，持续向监督单位传导管党治党责任压力。各派驻机构发挥“贴身监督”优势，围绕“权、钱、人、物”重点领域和关键环节，紧盯监督单位管理薄弱点、权力运行关键点、问题易发风险点，通过列席“三重一大”会议、经常性谈话提醒、常态化监督检查、建立廉政档案、明察暗访、专项抽查“三公”经费问题等方式加强监督检查，着力发现并督促被监督单位整改在体制机制、选人用人、落实主体责任和“一岗双责”等方面存在的问题。

           此外，该县纪委监委注重抓好警示教育和家风教育，不断探索、延伸廉政教育监督触角，加强对“关键少数”“八小时之外”的监督，用亲情和监督构筑拒腐防变堤坝，引导“关键少数”习惯在受监督和约束的环境中工作生活。精心开展同级同类警示教育，紧扣身边人身边事，用“鲜活案例”警示警醒党员领导干部，以案为鉴，以案明纪，以案释法，推动领导干部不断增强廉洁自律意识、守牢廉洁从政底线。