今年以来，铁厂乡紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、村集体“三资”管理使用情况、“三个一”工作、耕地流出整改等重点工作，以强有力的监督执纪措施，做实日常监督，推动干部职工转变作风、提高能力、提升效能，营造干事创业、担当作为的良好环境，全面推动全乡各项工作落实落细。
一是重党性学在日常。铁厂乡利用理论学习中心组、全职会、夜校、“三会一课”等形式经常组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党的重大路线、方针、政策。2023年以来，共组织干部职工开展政治理论专题学习11次、撰写心得体会文章100余篇。在学习中不断提升全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是重提醒盯在日常。铁厂乡纪委围绕乡党委政府中心工作，以监督为抓手，采取定期检查和不定期抽查相结合、实地督导和随机暗访相结合的模式，对各项重点工作开展全方位督导检查、跟踪督办，对发现的问题建立台账，定期对督查结果进行通报。今年以来乡纪委开展监督检查30余次，发现问题15个，督促整改15个，通报批评2个村委会，提醒谈话3人，确保上级决策部署贯彻落实到位。通过党风廉政建设主体责任派单、零提示等方式及时提醒乡领导班子成员及各村主要负责人履行“主体责任”，经常性开展廉政谈心谈话，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时进行廉政提醒谈话，做到早提醒、早预防、早纠正。2023年以来，乡党委书记讲廉政党课1次，开展廉政谈话1次，乡党政班子成员到各村上廉政党课10次，开展廉政谈话20次。
三是重教育抓在日常。利用理论学习中心组、全职会、夜校、“三会一课”等形式，组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法》、中央八项规定精神和“负面清单”以及中央、省、州、县纪委全委会精神等，筑牢干部职工抵制腐败和预防违法犯罪的思想堤坝。加强对重点人员、关键岗位和关键环节的廉政风险防控，组织开展乡、村干部观看警示教育片等多种方式，不断提高干部政治站位、思想认识，使广大党员干部真正做到自醒、自警、自纠。今年以来，对新参加工作和岗位调整的19名干部开展了廉政风险防控工作，共查找出廉政风险点112个，制定整改措施102条，增强了新参加工作和岗位调整人员的廉政风险防范意识；组织乡党政机关、各站所（中心）干部职工参与了2月份、4月份、6月份、8月份、10月份的纪法知识测试，测试合格率达98%以上，进一步提高了广大干部职工的纪法意识，增强拒腐防变的能力。利用全职会组织学习州、县纪委通报的典型案例10次，以“案中人”“案中事”警醒身边人，组织集中观看了《问“剑”破局》《警钟为你而鸣》《红线》等警示教育片，引导党员干部从中汲取深刻教训、查找党性差距、校准前进方向，进一步增强党员党性意识，促进政治生态净化优化。
四是重绩效管在日常。依托问题台账建立“销账”制度，压实主体责任，对工作推进不力的村负责人进行批评教育、通报批评；对整改工作认识不到位、工作不落实的责任人严肃问责，督促担责尽责。针对干部职工在工作中出现的具体问题，及时进行提醒，在全体干部职工中牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，确保每项工作都能够实得起来、落得下去，今年以来，乡党委对2个推进工作缓慢的村委会、4名乡村干部进行了全乡通报批评，乡纪委对存在不严格遵守上下班纪律、工作推进不力等问题的4名干部职工进行了提醒谈话，并将通报、提醒谈话情况纳入年度考核内容。
下一步，铁厂乡将继续聚焦各项工作重点环节，紧盯具体人、具体事、具体问题，持续强化日常监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，以严明纪律保障各项工作落地落实。
