“重点督查农村低保、五保、高龄老人补助资金的管理和使用……”在丘北县纪委监委驻县政协机关纪检监察组组长工作手册上，清晰地罗列了被监督单位的监督重点。

为加强纪检监察派驻机构建设，丘北县纪委监委各派驻纪检监察组聚焦监督首责，紧盯被监督部门权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，精准监督、靶向发力，着力做实做细日常监督。

找准监督抓手，明晰“准”的路径

“你单位召开党组会研究‘三重一大’事项时，需提前1天将会议议程和相关材料送达派驻纪检监察组。”这是该县纪委监委驻县人社局纪检监察组对监督单位提建议的一幕。

该县纪委监委各派驻机构聚焦主责主业，紧盯“三重一大”事项决策等监督重点，建立纪检监察组与监督部门情况互通机制，明确监督单位需向纪检监察组通报的主要内容，要求被监督单位召开重要会议前至少提前一天以书面形式递交会议议题，以便纪检监察组对议题涉及的行业知识和相关法规政策及时了解掌握，确保列席会议时心中有数，有的放矢提出监督意见。在会后，通过收集会议材料、集体分析研判、实地走访督查等方式，对被监督单位“三重一大”事项具体执行情况和效果进行“嵌入式”跟踪监督，变事后整改、事后查处为事前提醒、事前防范，实现监督关口前移， 有效发挥派驻监督“探头”作用。

  聚焦关键环节，突出“严”的重点

“财务管理制度中第7条表述不够严谨，存在廉政风险点，建议你们重新修订完善，防止出现漏洞。”这是县纪委监委驻县市监局纪检监察组在审查被监督单位管理制度时提出的意见。

该县纪委监委各派驻机构结合不同被监督单位的工作性质、业务特点，突出问题导向，从“小切口”入手，将监督深度嵌入部门权力运行的各个环节，实行分类施策，靶向监督。如县纪委监委驻县政府办纪检监察组按照监督对象职能权限和职责风险的不同，实行“差异化”监督，对政务服务管理局突出对窗口人员纪律作风、办事效率、公共资源交易等进行监督检查，对机关事务管理局重点对公务用车管理使用、公务接待等进行监督，实现重点领域的常态化监督全覆盖；县纪委监委驻工信商务局纪检监察组针对监督单位乡村振兴局突出群众关注高的乡村振兴项目建设，提出“工地一线监督，确保廉洁效能”的监督思路，把项目建设作为监督的重点，抓实日常监督。

  抓实问题整改  释放“治”的效能

“对于纪检监察组提出的问题，各位要结合分管工作抓紧研究，进一步健全完善制度并加强执行，切实加强廉政风险防范。”这是该县一部门“一把手”就纪检监察组反馈问题向班子成员一一明确任务，并督促落实“一岗双责”。

为推动监督单位对存在问题真查、真改、真落实，丘北县纪委县监委派驻机构将问题整改成效列为被监督单位政治生态建设档案的重要内容，聚焦问题整改“后半篇文章”开展“点题式”监督检查，并利用专项监督、巡察反馈、“驻点问诊”等契机对“一把手”进行常提醒、多监督，做好被监督单位政治生态的分析研判，积极推动建立完善各项长效机制，堵塞制度漏洞，防控廉政风险，切实巩固和扩大问题整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。今年来，18个派驻（出）机构围绕节日纪律作风建设、疫情防控等重点工作对60家单位开展监督检查，发现并推动整改问题28个，督促修改完善机制制度3项。

“我们将继续校准派驻探头‘微焦距’，做实做细监督‘深嵌入’，从履职、用权、廉洁等全方位多维度延伸监督触角，开展精准监督，让派驻‘探照灯’清晰度更高、覆盖面更广。”该县纪委监委相关负责人表示。(王灵惠)