2019年，西畴县认真贯彻落实全面从严治党要求，打好“组合拳”，在一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”上下功夫，打造风清气正的良好政治生态。
   廉政教育拧紧“安全阀”。充分利用西畴清廉馆、清风书画廊和理论中心组学习、干部教育培训、“三会一课”、主题党日、干部职工会议等多种形式，切实加强对党员干部的党性党风党纪和廉洁从政教育。组织观看《激浊扬清在云南》 《黄昏绝唱——红河州委原常委、政法委书记和建严重违纪违法案剖析》《“破网打伞”雷霆万钧》《“滇金掌门”落马启示录》《惩腐肃贪 雷霆打“伞”—楚雄州惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”警示录》等专题片深入开展警示教育，同时每月编发一期《廉文读荐》《警示教育》供各级党员干部学习。
  正风肃纪高悬“纪律剑”。坚持问题导向，注重抓早抓小，针对监督检查、专项纪律检查、巡察、明察暗访等发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，将“小毛病”“小问题”遏制在萌芽状态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。如在开展违规收送“红包”礼金问题专项整治工作中，共开展约谈2671人，主动清退上缴资金2人1300元。持续深入贯彻落实中央八项规定精神，盯紧重要时间节点，坚持明察与暗访、查责与追责、问责与曝光靶向发力，驰而不息纠治“四风”。2019年，开展纪律作风监督检查6次，查处违反中央八项规定精神问题立案8件8人，给予党纪政务处分7人。  
  严格制度戴好“紧箍咒”。坚持以上率下，严格执行《西畴县党风廉政建设派单履责办法》《西畴县县级领导班子成员日常监督教育办法》《西畴县县委常委班子成员党风廉政建设谈话提醒制度》等制度规定，进一步推进党风廉政建设、日常监督教育、谈话提醒规范的运行机制。在落实主体责任过程中针对苗头性、倾向性问题进行诫勉谈话1人、约谈提醒7人，开展科级干部任前廉政谈话157人次。
  审查调查彰显“威慑力”。始终保持惩治腐败高压态势，坚持“有案必查、有腐必反，有贪必肃”，发现一起、查处一起、通报一起，做到严惩腐败分子不姑息，震慑心存侥幸者成常态。2019年，全县纪检监察机关立案39件，结案38件38人，给予党纪政务处分38人（双重处分12人），其中给予党纪处分32人、政务处分18人。（供稿：杨国富）