为进一步加强对党员干部的监督管理，不断把全面从严治党引向深入，富宁县纪委监委各派驻机构，紧盯党员干部“生活圈”“社交圈”“休闲圈”，密织监督网，把监督触角进一步延伸，规范党员干部工作时间以外的言行，着力构筑拒腐防变的牢固防线。

县纪委监委各派驻机构抓好各单位主体责任的落实，注重集中学习与自主学习相结合，通过召开会议、组织讨论、现场警示等学习方式引导党员干部加强学习，提高思想觉悟，自觉认识到自我监督的重要性。组织开展党纪法规和警示教育，提高党员干部接受监督的意识，引导党员干部遵守法律法规，正确对待来自各方面的监督，带头加强作风建设，主动接受监督，强化自我监督。今年来，富宁县开展警示宣传教育1000余人次。

该县健全完善党员干部监督机制，制定实施《党员领导干部“八小时以外”监督管理实施办法》。通过召开组织生活会、民主生活会等方式，开展批评与自我批评，强化组织评议和监督，将组织监督触角延伸到党员干部“八小时以外”的言行举止。县纪委监委各派驻机构组织开展全县党员干部廉政风险排查和廉政档案填报管理工作，将“八小时以外”监督等列入个人廉政档案管理。

县纪委监委各派驻机构通过强化日常预防、监督检查、执纪问责等方式加强对党员干部“八小时以外”监督，坚持贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，持续加强作风整治，积极运用“四种形态”，对党员干部“八小时以外”出现的苗头性问题早提醒、早纠正，对于确实存在问题的党员干部严查严办，绝不手软。今年来，共开展纪律作风检查5次，责令整改问题6个。

县纪委监委各派驻机构拓宽信访举报渠道，做到“信、访、网、电、微”五种信访举报渠道全畅通，重点关注新媒体渠道，紧盯党员干部“社交圈”“休闲圈”，收集党员干部“八小时以外”问题线索，及时妥善处理举报问题，做好案件查办和信息公开工作，获得广大群众的信任感和参与感，强化公众参与加强社会监督。今年来共通报曝光典型案例6起。（熊桂艳）