“一把手”是党政领导集体的“班长”，肩负着把方向、谋全局的重任。文山州各级纪检监察机关切实履行好协助职责和监督专责，创新方式方法，推动各类监督贯通协同、同向发力，以有效监督把“一把手”管住用好，推动党中央决策部署在文山落地见效。

麻栗坡县纪委监委通过向县处级领导干部、乡镇、部门“一把手”发出“零提示”或工作预警的方式，分层分类对“关键少数”开展监督。图为该县综合检验检测中心负责人认领“预警卡”。（李荣会 摄）

西畴县纪委监委充分发挥派驻监督的“探头”作用，通过谈心谈话、听取汇报、查阅资料、实地检查等方式，强化对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。图为该县纪委监委驻县法院纪检监察组到县法院开展监督检查。（张蕾 摄）

砚山县充分发挥巡察利剑作用，将加强对“一把手”监督作为巡察工作重点，推动实现对“一把手”和领导班子监督具体化、精准化、常态化。图为砚山县委第五巡察组向县人大机关党组主要领导反馈巡察情况。（罗万芬  摄）

广南县纪委监委通过深化教育培训、强化激励关怀、细化制度机制等方式，引导村级“关键少数”在基层一线勤于干事创业，廉洁履职。图为该县纪检监察干部对旧莫乡板榔村“两委”班子履职情况开展提级监督。（陆毅芳 摄）

丘北县纪委监委结合“清廉村居”建设工作，聚焦村（社区）干部特别是“一肩挑”人员规范行使权力情况，通过实地走访、查阅资料等方式开展专项监督，督促村（社区）“一把手”廉洁履职。图为该县纪检监察干部在树皮乡小新寨村委会查阅资料了解村干部履职情况。（曹治娇 摄）

文山市纪委监委紧盯“关键少数”，通过与部门“一把手”开展谈话，把对“关键少数”的监督融入日常、抓在经常，督促领导班子以身作则、当好表率。图为市委第七轮第六巡察组与市委统战部、市民族宗教局主要负责同志见面沟通进驻巡察监督事宜。（李映霞  摄）