“纪检监察组对你部门3月份履行党风廉政建设主体责任情况进行监督检查，发现干部职工每月集中学习制度坚持不够好，一些重要文件精神传达学习不及时；领导班子履行党风廉政建设主体责任有所松懈，上年度党风廉政建设责任制检查考核反馈存在问题整改方案等重要工作仍未提交党组会议研究审定并推进落实；单位内部疫情防控措施落实不到位，门卫值守查验健康码行程码不够细致等方面问题，希望你切实履行好第一责任人责任，在坚持不懈做好常态化疫情防控的同时，抓好班子、带好队伍……”

连日来，文山州纪委监委各派驻机构认真履行日常监督职责，通过实地走访、延伸检查、座谈了解、查阅资料等多种方式，对各单位第一季度落实全面从严治党任务、加强党风廉政建设、“三重一大”事项的决策、疫情防控等重点工作进行全面“体检”。针对督导检查中发现的问题，积极通过谈心谈话、沟通交流、会商研判等方式及时向各部门主要负责人进行反馈，进一步压实部门全面从严治党主体责任。

该州纪委监委各派驻机构按照全面从严治党的新部署、新要求，发挥好派驻纪检监察组近距离、全天候、常态化的监督优势，围绕“领导班子建设、对巡视巡察问题加大整改力度、加强机关作风效能建设、加强机关党的建设和党风廉政建设、落实中央八项规定精神，驰而不息纠治‘四风’、廉政风险排查防控”等切入点，进一步强化派驻纪检组与被监督单位的沟通，督促被监督单位党组把管党治党具体要求融入业务工作，同部署、同落实，推动“两个责任”贯通协调、一体推进。

强化会商研判，加强约谈提醒。文山州纪委监委各派驻机构制定党风廉政建设季度会商、半年研判、工作约谈等制度，盯住重点人和重点事，针对落实主体责任、监督责任、作风建设、巡视整改方面发现的问题适时开展约谈，压紧压实主体责任，把管党治党具体要求融入业务工作，同部署、同落实，定期督导检查，落实落细全面从严治党各项工作要求。

聚焦被监督单位领导班子成员履行政治责任、“一岗双责”、选人用人和党员干部思想政治、工作实绩、廉洁自律等方面等情况，通过谈心谈进一步对被监督单位的政治生态进行“一单位一画像”。各派驻机构组织谈话前，均明确谈话对象、谈话目的、谈话方式以及谈话主题，结合谈话对象不同部门、不同岗位的廉政风险，突出思想状况、工作表现等方面因素，有针对性地做好关心、提醒、督促，确保谈在点上、谈到心里、谈出实效，避免谈话流于形式。对于在谈话中发现的个性问题及时进行提示提醒，对于共性问题及时反馈，提出工作建议。持续推动派驻监督高质量发展，共同营造风清气正的政治生态。（朱妍霏 ）