“从近年来监督检查和审查调查查处的问题来看，我州干部队伍中的作风问题主要体现在不担当、不作为上。2021年以来，全州纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题63起113人。其中，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，影响高质量发展等问题有58起105人，占92.06%，占比是相当大的。”近日，州纪委监委党风政风监督室主要负责人在参加文山交通广播频道“优化营商环境”专栏直播访谈节目时谈到。

为推动全州作风建设不断取得新进展、新成效，近年来，该州各级纪检监察机关全面落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，紧紧抓住作风建设这条主线，着力在抓常、抓细、抓长上下功夫，坚决整治群众身边腐败和不正之风。

该州纪委监委把贯彻落实中央八项规定精神纳入全州各级党委（党组）学习教育和监督检查的重要内容，全面压实作风建设的党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，督促各级党委（党组）每季度至少组织全体党员干部职工学习1次纪律作风建设相关规定和要求，每季度至少对本地区、本部门、本系统贯彻落实中央八项规定精神开展1次监督检查，每半年至少专题听取1次工作落实情况汇报，每季度向纪委监委上报1次工作落实情况，通过压实主体责任把作风建设抓紧抓实。

同时，不断健全作风建设制度机制，从中央和省、州颁布的涉及中央八项规定精神的法规制度、规范性文件、查处的典型问题中，整理摘录出党员干部“不该做、不能做、不准做”的149条行为清单，建立《中央八项规定精神“负面清单”》，督促全州各级各部门认真开展学习、警示、教育。

在纠治“四风”方面，该州坚持“三个聚焦”，把严的要求贯穿作风建设全过程、各方面、各环节,即：聚焦“沉疴陋习”问题，紧盯元旦、春节、“五一”、端午、中秋、国庆以及少数民族传统节日等重要时间节点，坚持每逢重要节日下发一个通知文件、开展一次监督检查、曝光一批典型问题，利用手机短信、网络、报刊等载体，重申纪律要求，划出纪律红线；聚焦“形式主义、官僚主义”问题，认真贯彻落实中央和省委《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，积极改进和创新监督执纪方法，将贯彻落实为基层减负措施情况纳入巡察、督查和年度考核内容，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，重点整治对党中央决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子，要求事事留痕，文件多、会议多，不担当不作为等突出问题；聚焦群众身边腐败和作风问题，坚持把纪律作风建设贯穿各项监督检查工作始终，常态化开展纪律作风专项监督检查，创新运用“蹲点式”“体验式”“交叉式”“推磨式”“飞行点穴式”等监督方式，着力发现和纠治工作中搞形式主义、官僚主义，作风漂浮、盲目决策、弄虚作假、敷衍塞责等问题，严肃查处落实党中央决策部署搞“一刀切”、说得多做得少、制定文件政策脱离实际、文件报表会议过多过滥、基层负担有增无减等突出问题。

“2021年以来，我们围绕项目建设推进、部门权责清单落实、窗口工作人员作风建设、深化‘放管服’改革‘六个一’行动实施等情况，对政府系统374个窗口服务部门开展专项检查，累计发现并督促整改问题183个，给予提醒谈话23人。另外，通过对重大项目建设，民生领域庸政、懒政、怠政和不作为、慢作为、乱作为等问题开展经常性的监督检查，也问责了一批党员干部。”该州党风政风监督室主要负责人表示。（查为媛 ）