为进一步优化组织结构，提高党建工作水平，近日，文山州纪委州监委坚持高标准、严要求，筹备完成机关党委和机关纪委换届，共选举机关党委委员9名，机关纪委委员5名；机关党委书记1名、党委副书记2名（1名为专职副书记、1名兼职纪委书记）；机关纪委书记1名、副书记1名。

加强组织领导，高标准开展前期筹备。制定换届工作方案，明确筹备工作领导小组责任、重点工作任务，并将各项内容项目化、清单化，明确责任和完成时限，确保各项工作按时完成。高质量撰写机关党委、机关纪委工作报告及党费收支报告，将三个报告讨论稿提前下发至各党支部，广泛征求意见，达到统一思想、理清思路、鼓舞干劲的效果。结合机关党员人数较多的实际，认真对接布置会场，确保会议气氛热烈庄重。

严格换届程序，高标准推荐“两委”委员。严格执行预备人选“三上三下”产生程序。预备人选由各支部党员大会全额提名、州纪委常委会研究确定初步人选、初步人选再次征求各支部意见、州纪委常委班子再次审定确定，确保预备人选推荐程序民主、意见征求充分，党员知情权、参与权、选择权、监督权落实到位。上报州直机关工委批复的预备人选请示中，机关党委委员研究生学历占45.5%，平均年龄39.5；机关纪委委员研究生学历33.3%，平均年龄36.6。

细化环节把控，高标准召开会议选举。积极动员机关全体党员和离退休干部参加党员大会选举，州纪委州监委领导班子均以普通党员身份参加选举，大会实到会党员人数占应到会党员人数比率83.3%。采取一支部一名监票人方式，推选总监票人1名，监票人员6名，指定计票人4名，进一步细化任务分工，开展提前演练，确保投票环节高效顺畅。邀请州纪委州监委主要领导讲话，对州纪委州监委机关党建工作高质量发展提出具体要求。（杨晗）