“要正视存在问题，勇于自我革命，敢于担当作为，全面抓好整改落实，做到以改促建、以改促治......”近日，文山州纪委监委对部分县纪委监委领导班子成员开展政治关爱谈话。

近年来，文山州纪委监委加强对下级纪委监委的领导和干部监督力度，组织对县（市）纪委监委开展政治监督专项调研，查“病灶”，挖“病根”，开“处方”，既防“未病”又治“已病”，让“政治体检”真正“祛病强身”，严防“灯下黑”。专项调研发现问题反馈后，及时对县（市）纪委监委领导班子成员开展政治关爱谈话，让监督有力度，关爱有温度，激励纪检监察干部放下包袱、轻装上阵，奋发有为、担当作为。

“纪检监察机关不是‘保险箱’，纪检监察干部不具备天然的‘免疫力’，每个纪检监察干部头顶都悬着法纪之剑，讲政治、守纪律、懂规矩才是干事创业最好的‘护身符’。要经常对照党章党规和国家法律法规，对照‘打铁必须自身硬’要求，反躬自省，正己修心，自我革命，防微杜渐。”州纪委州监委有关领导在谈话中说道。

政治关爱谈话通过“面对面、心贴心、零距离”方式进行，区别于监督执纪谈话或组织诫勉谈话，既指出工作中存在的问题，帮助分析原因，找准对策，提出整改意见，又注重对干部的信任关怀和激励引导，避免出现问题“一反了之”、“一改了之”。

“开展政治关爱谈话，既达到‘红脸、出汗’目的，又体现组织的关心、关爱，有效消除干部思想顾虑，鼓励干部重树信心，增强做好工作的责任感、使命感，重整行装再出发。”州纪委州监委干部监督室负责人表示。

接受谈话后，大家纷纷表示：“此次谈话唤醒了初心，重树了信心，坚定了决心，将正视工作和干部队伍建设中存在的问题，坚持全面整改和重点整改相结合、整改问题和建章立制相结合，确保所有反馈问题改彻底、改到位。”

据悉，今年该州共对砚山、丘北、西畴3个县纪委监委开展政治监督专项调研，反馈问题44个，并对其30余名领导班子成员开展政治关爱谈话。

“政治关爱谈话，既要让干部认识问题的严重性，又要通过激励谈话，把压力转化为动力，进一步提振工作信心。下一步，我们将把思想政治工作贯穿干部监督管理全过程，扎实开展政治关爱谈话，做到严管与厚爱结合、激励和约束并重。”州纪委监委有关负责人表示。（陈开国）