“有思想的行动才有力量，有思考的工作才有品质，有挑战的工作才有意义，打铁必须自身硬。”获全省纪检监察系统先进集体文山州纪委州监委党风政风监督室代表用这样4个方面对获奖进行经验交流。

“2019年，我曾获得全省纪检监察系统审查调查先进个人表彰，但当时我觉得那时候的我配不上这个奖励。今年，我作为嘉奖对象，我自认为还是名副其实的。近几年，审查调查工作量不断增大，我怀孕到8个月时仍然坚持审讯，与谈话对象斗智斗勇……”一位获嘉奖的审查调查一线“铁娘子”与大家交流通过几年的艰辛努力，自己获得的成长。

“到昆明参加表彰大会，是我人生的高光时刻，很激动，也很惭愧，获表彰的对象有‘办案尖刀’‘监督能手’，我并没有突出的亮点”一位对事业执着、坚持学习、保持攻坚克难勇气，在纪检监察多个岗位奋斗18载的获表彰对象谦虚的讲述自己如何做到“机遇是给有准备的人”。

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近日，文山州纪委监委组织召开2020年以来受省以上纪检监察系统表彰对象座谈会，由先进模范谈认识、谈经验、谈体会，参会人员找差距，领导提要求，积极营造学先进、赶先进、争做贡献、争当模范的浓厚氛围，激励广大纪检监察干部自觉对标先进、查找差距、踔厉奋发、勇毅前行，推动纪检监察工作高质量发展。

“成绩是干出来的，明天仍需大家继续付出，我们一定要把荣誉和骄傲持续发扬下去”与会委领导在座谈会上表示，同时要求“纪检监察干部要大力弘扬争当先进时代新风，下步要采取三会一课、主题党日、部门研讨等方式，传达学习各位受表彰对象的工作经验和方法，在全体干部职工中内掀起学习先进的热潮。”

据悉，为进一步激励全州纪检监察干部崇尚先进、学习先进、争当先进，促进新时代纪检监察工作高质量发展，文山州纪委州监委专门制定全系统学习宣传全国全省纪检监察系统先进模范方案，采取举办座谈交流会、在网站和微信公众号推送宣传受表彰对象先进事迹、组织开展全员学习交流研讨等多种方式，结合模范机关创建、“对标先进、争创一流”“作风革命效能革命”等工作要求，引导纪检监察干部自觉对标身边先进典型，以发现自身问题促进工作再进步、再提升，以“典型引路法”推动工作进一步提升。（崔宗秋）