您现在所在的位置: 首页 > 廉政要闻 > 文山要闻

文山:用好考核“指挥棒”压实管党治党责任

来源: 文山州纪委州监委 发布时间: 2022-11-16 11:05

“领导班子成员开展分层约谈的针对性不强,抓住倾向性、苗头性问题的谈话较少……” 为充分发挥考核“指挥棒”作用,检验全面从严治党主体责任履行成效,文山州各县(市)陆续开展2022年度党风廉政建设责任制工作情况考核。

该州重点检查考核各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把 手”和领导班子监督的意见》相关要求,履行党委(党组)党风廉政建设主体责任、主要负责人第一责任人责任、领导干部“一岗双责”、纪检监察机关监督责任的情况等。既充分挖掘亮点做法和经验成效,又注重发现问题并提出建议,针对检查考核情况建立问题台账、提出处置意见,督促各级党委(党组)切实落实全面从严治党主体责任,种好“责任田”。

考核前,各县(市)党风廉政建设责任制领导小组办公室精心筹备制作检查考核工作手册,内容涵盖检查考核工作纪律要求、工作方案、考核系统用户手册、个别谈话应该把握的重点及需查阅的政策文件等相关资料,以便检查考核组在考核检查时正确把握考核工作程序、考核标准和重点,顺利完成考核工作任务。

“乡镇考核组根据检查考核需要,会采取随机调研走访、调阅资料等方式,随机抽取1至2个村(社区)在落实集体‘三资’管理、执行党内政治生活、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、疫情防控等方面进行延伸检查。”广南县纪委监委党风政风室负责人介绍,通过深入群众,全面了解真实情况,并同步查找违纪违规行为,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,推动全面从严治党向纵深发展。

据悉,各县市根据实际情况,制定个性化的考核方案和程序,确保考出“实效”,又不给基层增加负担。文山市结合“文山市责任制落实与考核系统”上的日常材料,对被考核单位工作完成情况进行审核,并根据掌握情况有针对性地调阅相关资料,延伸走访基层党组织、企业、乡镇、社区和基层干部群众,深入了解工作情况,实地查看工作成效,以群众口碑和实际结果印证党风廉政建设工作力度和工作实效。

“检查考核的目的,在于总结经验、查找问题、督促整改、推动工作。”该州党风廉政建设责任制领导小组办公室负责人表示,将坚持对标对表,严格对照检查考核内容及评分标准,彰显推动全面从严治党的鲜明态度、常抓长抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心,推动各级各部门拧紧责任“螺丝”、上紧责任“发条”。 (陆毅芳 冯佳)




相关文章