2015年12月11日，州委派出工作组通过听取汇报、个别谈话和查阅资料等方式，对州直机关工委党风廉政建设责任制工作进行检查考核，并指出了存在班子会议记录不规范，未完整体现末位表态制；廉政风险排查不到位等五个方面的问题。

根据州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室和考核查组的要求，州直机关工委领导班子于2016年3月8日召开会议进行专题研究，明确五条措施抓好整改落实工作：一是实行一把手负责制。整改工作由工委书记王光建同志亲自负责，其他分管领导和各部室负责人齐抓共管，做到人人肩上有任务。二是研究制定方案。由办公室牵头负责，结合实际研究制定《州直机关工委2015年党风廉政建设责任制检查考核存在问题整改方案》，明确整改的内容、措施、责任领导、责任部室、责任人、完成时限和工作要求，确保整改工作有人管、有人抓。三是实行工作清单制。将《整改方案》以清单的形式印发工委领导班子成员和各部室，并由纪工委负责定期提醒，确保整改工作不遗漏。四是实行定期检查制。明确由纪工委牵头负责，定期不定期对整改落实的情况进行督促检查，发现问题及时指出，确保整改工作能严格按时限要求完成。五是建立定期汇报制度。要求各责任部室每月向分管领导汇报1次整改工作的进展情况，并于6月上旬将整改落实的情况按时汇总，由办公室形成专题报告，上报州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室。