为进一步增强贯彻落实州委决策部署的思想自觉和行动自觉，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的环境，州直机关工委在五个方面着力，抓实坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作，确保干部纪律作风建设取得实效。

       及时动员部署，在统一思想上着力。3月31日，州直机关工委召开全体干部职工会议，认真传达学习州委坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作视频会议精神，重点学习了州委副书记吴长昆同志在会上的讲话精神。4月28日，工委又召开动员部署会议，由王光建书记作动员讲话并提出了明确要求，进一步将全体干部职工的思想和认识统一到州委、州政府的要求上来。

        成立领导小组，在强化责任上着力。工委成立由主要领导任组长、领导班子成员任副组长，各部室负责人为成员的集中整治工作领导小组，并在纪工委设立办公室，具体做好相关日常工作。

        研究制定方案，在工作措施上着力。由办公室牵头负责，结合实际制定了《中共文山州委直属机关工委关于开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的实施方案》，明确整治的目标、范围、措施、工作步骤和相关要求，特别强调要推行工作日志、工作台账等制度，建立责任追究、问题发现、信息反馈等机制。

        实行整治工作清单制，在抓落实上着力。形成《中共文山州委直属机关工委坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作清单》，明确整治的内容、措施、责任领导、责任部室和完成时限，倒逼整治任务落实，实行销号管理。

      强化督促检查，在见实效上着力。明确由纪工委对照《工作清单》中规定的时限要求，定期开展督促检查，分析存在问题，及时预警，并建立工作台帐，确保各项整治措施真正落到实处。