“家里老人身体怎么样?爱人平时有哪些社交？”“家里有什么困难需要组织帮帮助解决的”......近日，富宁县纪委监委通过与干部家属面对面交流谈心，详细了解干部的思想、工作、生活和家风情况，并向干部及其家属传递组织的关心和温暖。 

今年来，该县纪委监委结合党史学习教育、家风教育常态化等工作开展廉政家访，完善入户家访制度，以严管就是厚爱的责任感，强化对干部职工“八小时之外”的监督管理，真正把监督“触角”从“工作圈”延伸至“生活圈”。

“全覆盖”开展家访。该县纪委监委按照全面覆盖、走访入户、轻车简从、人人受访的原则，分层逐级形式开展廉政家访活动，主要分为三个层次进行，即县纪委监委主要领导负责对全体班子成员进行家访；县纪委领导班子成员对所分管科室负责人进行家访；各部门负责人对本部门党员干部进行家访。

“零距离”沟通交流。该县纪委监委通过单位“大家庭”对接干部“小家庭”，充分利用工作日晚上和周末的时间，以拉家常、访家情、察家风等方式，“零距离”地与干部和其家属沟通交流，详细咨询家庭状况、了解思想动态、听取意见建议。同时，向干部家属宣传反腐倡廉工作，引导家属树立良好家风，当好“贤内助”和“廉内助”。 

“点对点”解决问题。每一场家访结束后统一由县纪委监委干部监督室对反馈的情况和问题进行汇总整理，建立被访干部问题台账，对家访中了解到的突出问题和干部自身存在的困难上报县纪委常委会逐一研究解决。同时，对发现干部及其家属存在的苗头性、倾向性问题，及时进行批评教育，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，实现抓早抓小、防微杜渐。（李妹方 车必辉）