今年来，文山市纪委监委聚焦主责主业，有效运用监督执纪“四种形态”，将其贯穿于监督检查、审查调查和案件审理工作全过程，不断夯实全面从严治党责任。1至5月，全市共运用“四种形态”处理81人次。

注重在第一种形态上下足功夫，对巡察、信访举报、监督检查等反映出来的苗头性、倾向性问题，第一时间介入，综合运用谈话函询、批评教育、纪律处分和组织处理等多种手段，早提醒、早纠正。对确定列入谈话函询类的问题线索，坚决做到不留存、不压办，及时制定谈话方案及谈话提纲，严格依照审批流程实施谈话函询。坚持教育预防在先，通过参观警示教育基地、上廉政党课、开展廉政提醒谈话等形式，将警示教育向纵深推进。其中运用第一种形态处理48人次，占比 59.3％，同比增幅84.6%。

做细做实日常监督，监督执纪与监察执法一体推进，深化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“一盘棋”监督格局，整合20个派驻（出）纪检监察机构、17个乡镇（街道）纪（工）委资源，贯通运用监督执纪“四种形态”，探索开展“体验式监督”“蹲点式”谈话、政治关爱式谈话和面询等监督工作，加强信息化、大数据运用，健全完善纪检监察信息查询系统数据库和“五级联动”检举举报平台。统筹发挥纪委监委专责监督的权威性、巡察监督的针对性、派驻监督的基础性优势，推进各类监督协调对接。

扬起第四种形态的利剑，坚决“拔烂树”“护森林”，严查快办各类违规违纪问题，紧紧围绕脱贫攻坚、扫黑除恶、民生问题、环境保护等重点工作，对巡察、信访、执纪监督和执纪审查中发现的问题线索进行专项处置，建立健全问题线索排查和移送查处机制，对严重违纪涉嫌违法的腐败问题，依纪依规立案审查并及时移送司法机关处理。注重执纪执法的“后半篇文章”，用好反面教材，及时通报曝光，让纪律和规矩成为每个党员干部头上的一把“戒尺”。1至5月，运用第四种形态处理 5人次。（钟海燕  吕玉潇）