辞旧迎新季，监督正当时。近日，腻脚乡纪委以巡察整改为契机，组织对7个村党总支书记及村务监督委员会主任开展了廉政谈话。

      一针见血找“病因”。一是履职能力欠缺。村务监督委员会人员业务水平不高，存在“不会监督”的问题；二是履职不到位。协助村“两委”办理日常事务多，监督职责未履行到位；三是疏于自身建设。村务监督委员会作为监督者，对自身没有高标准、严要求，强化自身建设不到位。

      严格要求下“猛药”。一是加强学习明职责。要求村务监督委员会提高自主学习意识，将2021年培训内容再“回炉自学”，带着主动作为、想干事的心态学，做到学有所思、学有所用、学有所为，提升业务能力、履职能力、监督能力；二是对照检查能者上。要求村务监督委员会对照工作职责从学习、思想、工作、作风等方面开展对照检查，确保监督队伍“想干事、会干事、能干事、干成事”；三是严格考核强管理。按照“清单式”“阶段式”的目标任务，加强督促指导，管在日常，严在经常。同时，拓宽村务监督委员会人员选材范围，实施定期动态调整，发挥“鲶鱼”效应；四是沟通协调工作畅。在开展村级监督工作中做到相互配合不拆台、履行职责不越位、支持协作抓落实，推动村务监督委员会工作正常开展；五是密织乡村监督网。着力跟进扶贫政策落实、项目建设、资金使用和村集体“三资”管理等监督，织密织牢乡村监督网。

      砥砺前行再“攀登”。在新的阶段，将积极展现新担当新作为，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。