今年来，文山市纪委监委以作风建设为统领，突出政治监督，强化日常监督，紧盯重点领域和薄弱环节，驰而不息严肃纠治“四风”，持续营造用心干事的浓厚氛围。

该市纪委监委立足“监督再监督”的职责定位，围绕中央以及省州市委各项决策部署落实情况加强监督检查，针对巩固脱贫攻坚成果、疫情防控、房地产领域乱象、优化营商环境等重点工作，综合运用信访核查、专项检查、巡察整改“回头看”等手段，深入排查、优先调查群众反映强烈的问题，逐项找准问题，严肃追责问责，推动整改落实。

在今年乡镇集中换届中，该市纪委监委坚持问题导向，对涉及换届风气的问题线索和信访件进行起底，强化廉政意见联审机制，对涉及换届人选的廉洁情况，启动快速联审绿色通道，坚决防止“带病参选”“带病提拔”“带病上岗”。加强对换届选举各个环节的监督，对换届中的苗头性倾向性问题及早提醒，聘任换届风气监督员，派出3个换届风气巡回督查组，着力摸排换届风气状况，严肃查处拉票贿选、破坏选举等问题。对发现的典型问题进行通报曝光，确保换届纪律风清气正。

为持续纠治“四风”，在加强日常监督的同时，紧盯节假日等“四风”问题易发多发重要节点，整合监督力量，通过构建市、乡镇（街道）、村（社区）的三级监督体系，采取明察暗访、随机抽查、交叉互查、推磨式检查等方式，对“四风”问题易发高发的关键领域和重要部门，进行重点专项监督检查，并进一步运用信息化手段、依托大数据进行科学监督，着力发现隐形变异“四风”。

此外，市纪委监委持续在宣传教育上下功夫，结合党史学习教育，通过印发通知、通报典型案例、学习党纪法规、推送廉政提醒短信等方式，引导党员领导干部自觉贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定。坚持党内谈话、层层谈话制度，对权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，及时监督和提醒，推进作风建设常态化、长效化。

“作风建设永远在路上，下一步将继续加大对部门、单位改进作风、改进工作的情况进行督查，严肃整治党员干部履职尽责和推动发展不担当、慢作为问题，确保作风建设取得实实在在的成果。”市纪委监委相关负责人表示。

     （云南省文山州文山市纪委监委 吕玉潇)