“有的纪检监察干部对会议要求不理会不落实，没有做到令行禁止；室（部）负责人第一责任落实不到位，对干部教育管理和监督仍需加强……”此为近日文山市纪委监委通报会风会纪情况的一个内容。

今年来，文山市纪委监委坚持刀刃向内，从抓会风会纪为切入点，通过明确纪律规定、强化监督检查、进行通报反馈三种方式，督促纪检监察干部严守纪律规矩，以严明的会风会纪推进干部作风建设，推动各项决策部署落到实处。

“会风是干部职工思想作风、工作作风以及履行岗位职责的重要体现，针对忽视会议纪律问题，纪检监察干部要充分认识到严肃会风会纪的重要性，应“不以事小而不为”，时刻不忘监督执纪者的特殊身份，带头守纪律、转作风。”市纪委副书记、市监委副主任聂春谈道。

该市纪委监委坚持挺纪在前，加强监督检查，严格会前签到、会中监督、会后通报制度。通过工作例会重申纪律要求，宣读相关会议通报，对参会纪律提出明确要求。会前，严格会议请销假制度，在工作群将会议要求重申给每位参会人员。会中，市纪委监委干部监督室重点对参会人员是否按时参会、因事不能参加会议人员是否履行请假手续、是否按要求着装以及会场纪律等情况进行全方位检查，以严格监督确保会议纪律要求落地落实。会后，对会风会纪情况进行认真核实并汇总，对不严格遵守会场纪律的人员纳入督办通报，作为年度综合目标考核内容，按照规定予以扣分，从细微之处抓起，持续发挥震慑作用。

据了解，今年来，共发出督办通报3期，对无故缺席、迟到早退、不按要求着装及不遵守会场纪律的机构点名批评，并要求相关人员提交情况说明，进行集体谈话。

“不遵守会风会纪，反映出少数纪检监察干部政治意识不强，纪律意识和规矩意识淡化，应引起高度重视，下重拳、出重招严肃处理。”市纪委监委相关负责人表示，下步将持续对会风会纪开展常态化监督检查，对违反会风会纪的纪检监察干部视情节轻重进行严肃处理，力促干部作风大转变。（叶绍梅）