“你部门对发出的纪律检查建议书中提出的诫勉谈话跟踪督办落实不到位，逾期整改且未按要求提出延期申请，扣4分。”近日，为加强和改进纪检监察建议工作，市纪委监委对2023年制发的纪检监察建议书开展集中质量评查。

为做好质量评查前期准备工作、统筹评查力量，文山市纪委监委建立由党风政风监督室牵头抓总、各相关职能室（部）分工协作的工作机制，抽调15人组成三个工作小组，对今年发出的17份纪检监察建议书中提出的问题、整改建议以及落实情况开展质量评查。

“我们坚持‘一个标准贯穿始终’，严格对照评查标准，进行质量评查。”党风政风监督室负责人介绍，为确保评查结论精准高效、全面客观，制定了《纪检监察建议质量评查标准表》，围绕对象精准、适用准确、建议恰当、管理严格、格式规范等5个维度18条评分标准，由评查小组对纪检监察建议落实情况予以百分制量化评价。

通过评查发现，部分纪检监察建议书存在跟踪督办落实不到位、建议书格式不规范等问题，评查小组经过会商讨论，“对症下药”开出“药方”，责成各制发部门认领问题、对照整改。

“我们会适时对整改工作开展‘回头看’，对整改不到位、不彻底的责任部门进行追责问责，确保发挥好纪检监察建议作为日常监督重要抓手的作用。”市纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍。

“收到的反馈问题，是对我们的鞭策，时刻提醒我们要加强业务学习，拓宽发现问题的路径。”收到反馈问题的部门相关负责人表示，将对照自身问题，深入剖析问题原因，提升精准查找问题症结能力。

该市纪委监委通过构建“制发建议—限期整改—监督检查—跟踪回访—结果运用”的“五位一体”闭环管理机制，着力发挥“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度”的治本功效，确保纪检监察建议掷地有声。同时，为持续推动以案促改、以案促建，党风政风监督部门在机关内部开展了“如何用好纪检监察建议书”专题培训，对纪检监察建议书格式要求、易错点进行了详细讲解，提升纪检监察建议质量。

“纪检监察建议是深化以案促改，实现标本兼治的有力武器，做好纪检监察建议‘后半篇’文章至关重要。”市纪委监委相关负责人表示，将把改进和提升纪检监察建议书质量纳入纪检监察干部业务培训内容，提升纪检监察建议“含金量”，推动纪检监察建议工作提质增效，切实维护纪检监察建议的严肃性和权威性。（伙安婷  袁先智）