“自检自查是否已按时完成，是否覆盖了全市所有培训机构？请提供工作台账。”近期，文山市纪委监委对职业技能培训领域专项治理工作情况进行监督检查，督促职能部门认真履职、积极作为，推动专项整治走深走实。

“我们从培训对象数据对比、重复参加同一工种同一等级培训排查、培训台账资料排查等方面入手开展了全面自查。”该市人社局有关负责人介绍，目前已按要求建立工作台账，对排查事项、排查时间、发现问题、整改措施、整改情况、是否整改完成等进行逐一登记，边查边改，实行销号管理。

管好民生小事折射治理温度，这只是该市纪委监委推进“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”的冰山一角。

今年来，为监督推动“清廉云南”建设文山行动向纵深发展，市纪委监委聚焦民生领域突出问题，充分把握地区性、行业性、阶段性特点，发挥“监督的再监督”作用，分类别、分阶段统筹推进“惠民行动”11项专项整治，切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心里去。

“从制定工作方案、开展自检自查、突击监督和协同排查、到问题整改落实和建章立制，我们始终紧盯专项整治工作的每一个重点环节开展多种形式监督。”该市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组充分发挥“驻”的优势，聚焦关键环节开展“贴身”监督，通过听取报告、查阅台账资料、实地走访、视频回看等方式对整治情况进行深入监督检查，对发现的排查不精准、整改不到位等问题，现场进行反馈，督促限期整改，压紧压实主体责任，确保专项整治扎实有效。

截至目前，该市纪委监委对专项整治行动进行监督检查8次，发现问题9个，现已全部整改到位。

下步，市纪委监委将综合分析自检自查与监督检查发现问题的阶段性特点，督促职能部门深入查找和堵塞职业技能培训领域问题背后的制度漏洞，推动专项整治落细落小、抓常抓长，让职业技能培训真正发挥实效，为全市经济社会发展提供有力人才支持。（袁先智）