廉洁文化是以廉洁为核心、以文化为载体的一种政德的教化。通过廉洁文化的熏陶，潜移默化间将廉洁文化印入脑海，形成廉政信念和廉洁信仰，进一步提升个人对为官从政的认识，从而自觉抵制腐朽思想侵袭。中国历史悠久，文化博大精深，廉政教育从古至今从未断绝，“清正廉明”“吏治清廉”自古以来一直被视作从政者的主要行为规范。中国古代历史文化中蕴含了许多廉政精髓，无论是廉政思想、道德教化、制度建设以及优秀事迹等方面都有很多值得深入挖掘的题材，在儒家的修身治国平天下的政治理念中，“廉洁”“廉平”“廉正”“廉直”“廉谨”也是主要的道德准则。所谓“廉者，民之表”，“廉者，仕之本”，“廉耻，立人之大节”，“廉耻者，士人之美节”，以此来训诫官员要想永为贤称，于天地之间万年不朽，须得无作是非，以德助行，为民造福。要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，不断提高拒腐防变和抵御风险能力。

新时代廉洁文化建设是为了引导干部清正廉洁、守公德、严私德，培养廉洁自律道德操守，提高人民群众关心社会、参与政治和主动监督的积极性，实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。加强新时代廉洁文化建设，是构筑拒腐防变教育长效机制、推进党风廉政建设的一项重要内容。新时代廉洁文化继承了中华民族优良思想道德精髓，体现了优秀的文化传统和鲜明的时代精神，是拒腐防变的一道重要防线。要强化新时代廉洁文化建设的政治责任，推动新时代廉洁文化建设深入开展，为推进党风廉政建设和反腐败工作创造良好的社会环境。

新时代廉洁文化建设是一项系统工程，必须齐抓共管、群策群力。所有单位都应将其列入重要议事日程，常抓不懈，在具体工作中，要注重创新方式方法，将警示教育与廉洁文化建设相结合，用大家喜闻乐见的形式，推动廉洁文件建设深入开展。加强新时代廉洁文化建设，要研究和建立持续性开展廉洁文化教育活动的长效机制，使廉洁文化建设既立足当前，又影响长远，不断巩固和拓展新时代廉洁文化建设成效。要建立健全领导体制和工作机制，努力形成新时代廉洁文化建设的整体合力。在一些国有企业，廉洁文化占领的思想阵地有限，靠关系、买职位等现象频发。受一些负面因素的影响，社会上出现了很多不良现象，如谈腐不惊、见腐不怪、缺乏信仰、缺乏正确的价值观等。廉洁文化仍然面临着严峻挑战。近年来，人们对“发展第一位”的认同可谓深入人心，不少人把发展片面地等同于经济发展，甚至仅仅等同于GDP增长，把“发展才是硬道理”简单地理解为GDP增长，对“物”的重视程度远高于对“人”的重视程度，忽视了廉洁自律对“人”发展的重要性。另外，“关系学”、赌博等腐败文化甚至比廉洁文化流行更快更广，如“有权不用，过时作废”，“不跑不送，原地不动，又跑又送，提拔重用”等反映腐败文化的顺口溜被人们记得滚瓜烂熟，叫得朗朗上口，而有关廉洁文化的格言、诗词、顺口溜等，人们却逐渐忘记。

发生腐败的原因有很多，但主要原因还是少数领导干部放松了个人主观世界改造，扭曲了世界观、人生观和价值观，具有“想腐败”的思想动机；那些树立了正确世界观、人生观和价值观的，具有良好党性和职业精神的领导干部，可以更加自律，抵制诱惑。要提高领导干部的思想素质和道德修养，常补理想信念之“钙”，形成“不想腐”的思想道德防线。通过对领导干部进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规范教育，使其严于律己，在行使公权力的过程中自觉抵制名利、金钱的诱惑，做到一尘不染，两袖清风，永葆革命气节，从而达到清正廉洁的目的。

新时代廉洁文化的提出，拓宽了党风廉政宣传教育的领域，宣传教育的对象得到扩大，形式也变得丰富起来，宣传的内容呈多样化、多层次趋势，更容易引起社会大众的关注，从而潜移默化产生影响。因此，利用廉洁文化的感召力，多层次、多途径、全方位加强新时代廉洁文化建设，对在全党全社会弘扬廉洁思想、提高廉洁意识、营造廉洁氛围、预防腐败具有重要作用和重大意义。（杨磊）