中共文山州纪律检查委员会文山州监察委员会-文山纪委监委网站

2016-05-05
砚山县“会诊”乡村换届工作隐患显成效

近日，砚山县组织11个换届指导组和2个巡回督查组，全面会诊乡村两级换届安全隐患。为保证全县换届工作顺利进行，该县充分发挥指导组和巡回督查的重要作用，定期对各乡（镇）换届工作中存在的问题和隐患进行“会诊”，及时给有苗头性、倾向性的乡（镇）开处方，实行分片包干，责任到人，并聘请76人担任换届风气监督员，对问题乡（镇）、村进行挂

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2016-05-05
文山市就精准扶贫工作对11个乡镇1个街道进行集体约谈

5月4日上午，文山市对全市排查出来的28户不符合建档立卡规定涉及的11个乡镇1个街道办事处进行集体约谈，参加约谈的人员主要是各乡镇长、街道办主任和分管精准扶贫工作的分管领导，共24名领导干部。会上，文山市纪委副书记、监察局局长王应斌就精准扶贫核查不实，对不符合建档立卡规定立为建档立卡户的问题现场进行了通报，责令涉及乡(镇)、街道作出书面检查，并针对存在的问题提出要求。加强领导，

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2016-05-05
富宁县洞波乡：“三张网”保障换届选举风清气正

为选出一批忠诚干净担当的好干部，配强一批结构合理、能力强的班子，富宁县洞波瑶族乡突出预防主线，着力编织“三张网”，确保党委、村“两委”换届选举工作风清气正。全面铺开宣传网。按照抓早抓细抓实的原则，利用干部职工会议、村党员大会、村民代表会议等会议时机，认真学习“九严禁”纪律要求、《红河州村组换届6起贿选典型案例》及其他破坏选举案例，充分发挥警示震慑作用；利用党务政务公开栏、村务公开栏张贴典

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2016-05-04
砚山县圆满完成乡（镇）党委换届工作

今年来，砚山县坚持把乡镇党委换届工作作为一项重大政治任务，强化组织领导，早谋划、早筹备、早行动、早落实。建立

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2016-05-04
麻栗坡县纪委驻村扶贫工作队积极助推“村两委”换届选举

根据县乡部署安排，麻栗坡县纪委驻八布乡竜龙村扶贫工作队认真协理村级换届工作。3月下旬以来，完成了村党总支书记、副书记、委员候选人推选任务，并于4月14日如期召开村党总支党员大会，顺利选举产生新一届村党总支书记、副书记和委员。目前正有序开展村民委员会换届选举工作。

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2016-05-04
麻栗坡县纪委驻村扶贫工作队认真抓好扶贫动态管理

为做好扶贫动态管理，麻栗坡县纪委驻八布乡竜龙村扶贫工作队积极组织7名队员进村入户，深入了解被清退贫困户情况，把相关政策及脱贫标准向群众讲深讲透，耐心细致地做好思想稳定工作，争取群众理解支持。截止目前，竜龙村共清理退出贫困户34户134人。

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2016-05-04
砚山县江那镇对新任村社党组织书记进行廉政谈话

砚山县江那镇党委书记、镇纪委书记要求新当选村社党组织书记要加强学习，增强法纪意识，敬畏党纪国法，自觉遵纪守规，严格自律；要深刻领会，准确把握主体责任的主要内容和基本内涵，落实好党风廉政建设责任；要当好领头羊，讲团结、顾大局，抓班子、带队伍，形成合力；要敢担当、有作为，理顺工作思路，争创佳绩，不辜负镇党委的重托和党员群众的信任；要心系群众，经常深入群众，和群众打成一片，多为群众办好事、实事，树立基层

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2016-05-04
马关县夹寒箐镇:“拉网式”宣传确保换届选举宣传全覆盖

为严肃换届纪律，自县乡村换届选举工作启动以来，该镇充分利用召开党员大会、群众会议等宣传法律法规和党的政策，宣传换届选举的目的、意义、方法和步骤，通过横幅、标语、专栏、展板、广播、传单等方式展开全方位拉网式宣传工作，把换届纪律宣传到村村寨寨、家家户户，确保宣传覆盖率实现百分之百全覆盖，着力营造人人知晓、人人关心、人人参与的浓厚社会氛围。截至目前，该镇共制定11个村“

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2016-05-03
马关国土局交流轮岗促领导干部“能下”

为有效促进干部能上能下，防止干部把岗位变成"自留地"，把权利变成"私有财产"，督促领导干部做人要实、谋事要实、创业要实，激励干部把事业干起来，把责任担起来。针对"管人、管物、管钱"等重要岗位，马关县国土局严格执行领导干部交流轮岗制度。通过工作的开展，认真落实了从严治党、从严管理干部队伍的要求，合理配置人才资源，多层次多岗位培养锻炼干部，力争把国土资源队伍打造成为一支"三严三实"、"忠诚干净

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2016-05-03
文山市：践行“四种形态”准确把握监督执纪尺度

今年以来，文山市纪委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，围绕践行“四种形态”，准确把握好监督执纪尺度，力促监督执纪不缺位、不空位、不失位。坚持宽严相济、惩处与教育挽救相结合的原则，对苗头性倾向性问题，该谈话的谈话，该提醒的提醒，该批评的严肃批评，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。突出抓早抓小。坚持纪在法前，抓早抓小，抓细抓实，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题做到早发现、早教育、早查处，充分运用

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2016-04-30
文山市“五个强化”确保乡村换届工作稳步推进

文山市自启动市乡村换届工作以来，精心谋划、认真部署，多措并举确保乡（镇）党委、村（社区）“两委”换届工作稳步推进。强化组织领导。要求各乡镇（街道）成立换届选举工作领导机构和工作机构，并及时召开动员会议研究部署换届选举工作。实行党（工）委书记挂帅、副书记具体抓落实、班子成员分片包干、挂钩干部责任到人的方式，统一广大党员干部思想，切实增强做好换届选举工作的责任感和紧迫感。强化学习培训。

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2016-04-30
马关县三项措施严控“三公”经费

今年来，马关县认真贯彻执行中央八项规定，厉行节约，反对铺张浪费，大力压减因公出国（境）、公务出行、公务接待的数量，降低相关标准，“三公”经费实现只减不增。通过编制部门预算进行事前控制。要求各预算单位实事求是编制部门预算，将“因公出国（境）费、公务接待费、车辆购置及运行费”进行充分细化，杜绝“无预算和超预算开支”。通过国库集中支付进行事中规范。在全面推行国库集中支付系统和公务卡结算的

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2016-04-30
文山市“四突出、四强抓”圆满完成乡（镇）党委换届工作

自乡（镇）党委换届工作启动以来，文山市严格按照省、州、市委有关会议和文件要求，科学谋划、周密安排、精心组织、多措并举、稳妥推进，“四突出、四强抓”圆满完成全市14个乡（镇）党委换届选举工作，并同步选举产生了出席文山市第三次党代会代表。突出领导，强抓组织保障。市委、政府高度重视换届选举工作，及时成立了工作领导小组及办公室，建立了市处级领导挂钩联系制度，处级领导分别对乡（镇）领导班子成员开展一

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2016-04-30
底圩乡以督查督办为抓手“四个强化”推进全乡重点工作落到实处

为激发干部工作热情，凝聚干事创业合力，全面完成各项重点工作。今年以来，底圩乡党委、政府以强化督查督办为抓手，以“提高工作效能，狠抓工作落实”为目标，突出抓好“干部在岗在状态，常规工作规范有序，重点工作强力推进”三个重点，着力推动全乡各项工作提质增效。强化职能转变，形成督查合力。成立督查办公室，抽调业务精干，明确4人集中办公，全权负责各项工作督查督办；研究制定全年督查工作

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2016-04-30
广南县曙光乡立足五个工作思路突出乡镇纪委主责主业

曙光乡纪委在深入开展“两个责任”落实、推进“三转”、实践“四种形态”中，紧扣忠诚、干净、担当加强自身建设,主动适应反腐倡廉新常态，不断创新工作方式方法，切实提高乡纪委履职能力和服务水平。以制度规范为保障，立足惩前毖后、治病救人的工作思路。在乡党政机关及事业单位全面开展廉政风险防控工作，为每名党员干部逐一清理职权、列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施，逐级签订廉政风险防控责任状

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