为切实发挥村（居）务监督委员会“前哨”“探头”作用，提高精准发现问题能力，砚山县采取“一乡一策”指导方式，有效提升村（居）务监督质效。

近日，砚山县阿舍彝族乡针对村务监督工作中存在的问题整理了“易错本”，以整改问题为导向，采取“会上培训+会后指导”的方法，对村务监督工作中不会监督、找不准切入点、“三公开”内容不全等问题开展专题培训，靶向治疗，同时，增设了“村务监督委员会主任有话说”环节，邀请村务监督工作开展较好的村（社）作业务经验交流。

阿舍彝族乡的做法是该县采取措施强化村务监督工作的一个缩影。

今年以来，砚山县选优配强了108个村（居）务监督委员会主任。各乡（镇）通过任职谈话、警示教育、廉政谈话、业务培训等方式，提高村（居）务监督委员会的监督水平和监督意识，确保村（居）务监督委员会能履职会履职，真正把监督“触角”延伸到基层一线。

“坝心村村务监督委员会主任工作踏实认真，但工作不够灵活的问题，要在具体工作中及时提出工作意见建议，加强日常指导；鲁都克村村务监督工作人员为新任人员，对纪检工作不太了解，工作推进缓慢，要进村面对面指导、手把手教学……”

该县坚持问题导向，结合各村（居）务监督委员会主任的特点提出相应的对策建议，制定了“一乡一策”指导方案加强对村级监督业务指导。同时，积极搭建实战练兵平台，让新任村（居）务监督委员会主任全程参与惠民政策落实、党委（总支）主体责任落实、人居环境整治、县乡人大换届选举工作专项监督检查，适时安排村（居）务监督委员会人员到乡（镇）纪委跟班，全程参与乡（镇）纪委日常监督执纪相关工作，通过以案代训、跟案培训、跟班培训等方式，全面强化村级纪检干部履职能力，打通工作“肠梗阻”，让村（居）务监督委员会的监督“探头”与乡（镇）纪委的监督执纪“同频共振”。（王建梅 ）