4月20日上午，州水务局机关、局直属事业单位45名党员干部到文山州博物馆一楼大厅参加全州“以案为鉴·筑牢防线”巡回警示教育。这是州水务局深入贯彻州委九届十次全会和州纪委九届六次全会精神，深入落实州委“以案促改”工作要求，切实履行管党治党责任，开展经常性党风廉政建设宣传教育和或警示教育，构建风清气正的政治生态和干事创业的一个缩影。

从思想上筑牢不想腐的“高线”。结合正在开展的党史学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话，《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实党委（组）理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，每月或每季度召开1次干部职工会议，组织学习纪检监察机关通报关于违反中央八项规定精神、“负面清单”149条以及中央、省、州纪律作风建设相关规定，每月观看警示教育片、传达学习典型问题通报，每逢元旦、春节、换届等重要节庆日及关键环节运用会议提醒、短信提醒、约谈、提醒谈话常抓日常教育，教育警示党员干部以案为鉴，闻警自省。今年来，共观看警示教育片5个、短信提醒2次、提醒谈话3人，学习典型问题通报5期，到警示教育基地接受警示教育1次。

从制度上扎牢不能腐的“红线”。研究制定《中共文山州水务局党组议事决策规则》《文山州水务局贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，修改完善《州水务局财务管理制度》《局机关公务车辆使用管理制度》《文山州水务局上下班请销假制度》，促进全局干部作风转变。

从行动上守住不能腐的“底线”。严格执行民主集中制，凡涉及“三重一大”事项，一律集体研究决定。局主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程招标等工作。在研究“三重一大”等事项时，严格执行主要领导末位表态制度。州水务局处级领导干部签订《领导干部不插手干预水利工程建设承诺书》《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》，组织干部职工认真填报《文山州水务局干部职工廉政档案》《个人岗位廉政风险排查登记表》，自觉接受监督。

通过常抓警示教育，抓长体制机制，近3年来，州水务局未曾发生腐败案件，形成了风清气正的政治生态环境。