“我州涉及违规发放10家培训机构的职业技能培训资金219余万元已经全部清退。”文山州公共就业和人才服务局相关负责人和文山州纪委监委驻州人社局纪检监察组介绍。

今年来，文山州纪委监委驻州人社局纪检监察组围绕“清廉云南”建设中的“小切口”整治民生领域突出问题，紧盯职业技能培训领域群众反映强烈的问题，聚焦“查、督、改”三个关键，精准通过“小切口”整治，做好民生资金监管“大文章”。

强化“查”力，以发现问题为导向聚力打开“小切口”。文山州纪委州监委驻州人社局纪检监察组充分发挥派驻监督优势，压实主责部门责任，对2016年来开展的职业技能培训进行全面比对排查，通过对培训机构、授课教师、参训对象和培训轮次4个重点信息的查对，既查找利用职务便利充当“影子股东”徇私舞弊、中饱私囊的问题，又查找对机构资质、培训质量、教师和学员资格条件监管不力的责任，全面排查涉嫌违纪违法问题，坚决做到发现一起查处一起。

强化“督”力，以责任压实为抓手努力深入“小切口”。通过“室组地”联动，督促主责部门认真履行职业技能培训行业主管责任、各县（市）履行属地管理责任切实抓好职业技能培训领域专项治理问题。针对人社系统履行监管责任发现职业技能培训存在问题不多，基本靠省级数据审核反馈的情况，驻州人社局纪检监察组联合人社部门采取不提前通知、不打招呼、直赴培训现场开展“飞行点穴式”检查的方式对部分县（市）职业技能培训进行抽查，指出培训中存在的问题，提出整改要求，严格要求培训机构的规范培训过程，确保培训质量和效果。

强化“改”力，以整改落实为目标着力缝合“小切口”。针对发现的违规发放、领取资金问题，督促文山州人社局将排查疑点数据通报相关培训机构，由培训机构再次核对确认，核实后及时下达《追回职业技能培训补贴通知》，限期全额追回涉及违规培训补贴资金。截至6月底，全州人社系统向州内外10家培训机构追回违规补贴资金共219.217万元。切实保障了职业技能培训补助资金用在群众需求的培训上，让职业技能成为真正惠及人民群众的好项目。（赵媛媛）