为进一步规范领导干部权力运行，切实管好关键人和关键事，近期，州纪委监委驻州委办纪检监察组将廉政风险排查工作作为“清廉云南”文山行动的重要抓手，围绕“一把手”及班子成员“关键人”和“人、财、物”关键事，督促驻在监督部门结合自身工作实际，认真开展廉政风险排查，持续加强权力运行源头预防管控。

压实责任，以上率下有力推动。纪检监察组以问题为导向，督促主要领导认真部署、认真落实，领导班子成员切实履行“一岗双责”具体抓，抓住“排查”“防控”两个主要任务，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和分管范围内的廉政风险排查防控工作，确保廉政风险排查防控工作认识到位、推进到位、成效到位。

精准排查，准确评估风险等级。纪检监察组督促采取自己找、群众提、领导点、组织评等方法，突出人、财、物等重点岗位和“三重一大”决策等关键环节，从岗位职责、制度机制、思想道德、外部环境等方面着手，对岗查找廉政风险点。依据查找出来的廉政风险点多少和权力重要性、权力行使频率等情况，按照“高、中、低”确定风险等级，在找准找全找深廉政风险点的基础上，采取分层级审定的方法，对干部职工、科室负责人、班子成员、主要领导的个人的廉政风险点进行审定。4个部门158名领导干部查找个人岗位风险点953个，其中“高”等级风险点153个、“中”等级风险点70个、“低”等级风险点8个。

精准防控，监督制约权力行使运行。针对查找出来的廉政风险，纪检监察组强化预防监控，从思想预防、程序预防、制度预防等方面着手，加强对重点岗位、重点工作、关键环节的常态化监测，发现问题，及时预警纠错，限期整改落实。督促“一把手”严格执行“三重一大”决策制度、末位表态制度、领导干部插手干预重大事项记录等制度，加强对干部选拔任用、行政支出预决算、“三公经费”、政府采购、资产管理、公务用车的监督检查，推动问题早发现、早提醒、早纠正。目前，向一名主要领导发出预警卡1次，向一个部门发出整改提示。（杨波）