近日，文山州召开县（市）纪委书记和派驻（出）机构负责人述职评议会，全面盘点8个县（市）纪委监委、25个州级派驻（出）机构2020年度履职尽责情况，聚焦问题短板现场点评，进一步压实监督责任。

会上，抽取了7个县（市）纪委书记、6个派驻机构负责人进行述职，其余单位作了书面述职。发言重点讲特色、找问题、谈打算，讲工作突出措施成效，找问题切中要害，谈打算立下责任状。

“监督部门违反中央八项规定精神问题屡禁不止，直观反映出督促部门党组履行主体责任不够紧实，对党员干部的监督管理还不够到位；部分派驻机构对问题线索的处置统筹不力，交办件久拖未结……”

“综合分析监督执纪力度不够原因，主观上是不愿办、不敢办，客观上是不会办，本领欠缺，要进一步增强责任意识，主动补齐能力素质短板，促进工作提质增效。”

在述职点评环节，州纪委州监委领导班子成员结合日常了解掌握、前期调研及现场汇报情况，直接点名、直言不讳地指出问题短板，并针对共性问题现场支招。

会议还就各县（市）、派驻机构在监督执纪工作中是否存在温差、偏差、落差进行全面“政治体检”，对进一步强化监督责任意识、提高精准执纪执法能力、抓班子带队伍等作出了明确要求。

“述职评议会为我们的工作‘挑刺’‘找茬’，问题短板在现场当着那么多同志的面被当面提出，让我真切地感受到了压力，认识到了形势的严峻，今后要更加认真履职，努力工作。”一名县（市）纪委书记会后说道。

会上，由州纪委县监委机关各室负责人、部分干部职工代表作为“阅卷人”，现场就满意、基本满意、不满意3个等次进行民主测评。

“述职评议不是评功摆好、搞形式、走过场，而是通过关起门来查找自身问题短板，管好自己人、看好自己门，推动问题整改才是关键。”该州纪委州监委相关负责人说，目的是通过这次述职评议，全面深入了解全州纪检监察工作情况，梳理总结工作经验，促进相互学习借鉴、取长补短、共同提高，更好地履行职能职责。(王灵惠)