“巡察发现的影响制约全州发展的深层次、根本性问题还不全面，巡察机构在‘推动改革、促进发展’上的贡献率远远不够。 ”“主动监督少、被动监督多，事前事中监督少、事后监督多，且监督力量分散。”“所写案件报告质量不高，初核报告和审理报告内容不全面，缺失证据分析的相关内容。 ”

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在近日召开的文山州纪委监委理论学习中心组2022年第一次集中学习上，与会党员领导干部紧紧围绕“‘文山之干’怎么干”主题，结合纪检监察工作实际进行深入讨论，力求通过思想上“破冰”实现行动上“突围”，推动该州纪检监察机关做出更多具有“辨识度”和“贡献率”的工作。

为清除思想障碍、打破观念束缚，以更实的工作举措、更大的工作力度不断提升文山州党风廉政建设和反腐败斗争成果的位次和分量，该州纪委监委根据州委决策部署，闻令而动，结合纪检监察机关职能职责及时研究制定《中共文山州纪委州监委开展“文山之干”解放思想大讨论活动实施方案》，明确了“举行一次理论学习中心组学习，开展一次问题大起底，学好用好政策工具书，开展‘我为文山献一策’活动，推出一批理论文章，扎实抓好干部培训”六个方面的具体内容，分步骤推进委机关“文山之干”解放思想大讨论活动开展。

“如何争先进位干，破解文山‘常年老八’天花板的困境？如何提升能力干，破解‘满场跑、不进球’的困境？如何改革创新干，破解‘照葫芦画瓢、年年一个样’的困境？如何激励干部干，破解‘干多干少一个样、干好干坏一个样’的困境？如何弘扬精神干，破解‘做一天和尚撞一天钟，得过且过’的困境？”在开展“问题大起底”的过程中，该州纪委监委组织各派驻机构、机关各部门、州委巡察机构在深入研讨论证的基础上，围绕“五干五破”认真梳理问题清单，明确责任领导、责任部门及责任人、解决措施、完成时限等，由该州纪委监委宣传部梳理汇总后提请常委会研究明确纳入机关问题清单，逐一推动解决落实。

“思想是行动的先导。我们组织开展‘文山之干’解放思想大讨论活动的目的就是想通过这场‘头脑风暴’，进一步清除党员干部的思想障碍、打破观念束缚，破解安于现状、甘于平庸的精神懈怠，培养敢想敢试、敢闯敢干的作风，树立比学赶超、担当作为的意识，以改革的思维、创新的办法、务实的举措，推动纪检监察工作再上新台阶。”该州纪委监委相关负责人表示。

据悉，该州纪委监委于今年1月中旬全面启动“文山之干”解放思想大讨论活动，活动开展以来，共收集各派驻机构、机关各部门、巡察机构提交的问题清单46份，汇总问题92个；围绕主题组织开展理论中心组集中学习1次；收集理论文章10篇。（查为媛）