“是否存在私存线索、跑风漏气、说情干预、违规过问案件以及有案不查、压案不报或以主观臆断违规处置问题线索、搞选择性执纪执法等负面清单……”近日，为进一步加强纪检监察机关工作业务和班子队伍建设，文山州纪委监委出台《关于对县（市）纪委监委和州纪委监委派驻机构开展政治监督专项调研的实施办法》，推进纪检监察机关政治监督规范化、具体化、常态化。

2021年以来，文山州把建制度作为关键，强化规范运行,围绕权力运行完善制度，先后研究制定《严格执行零报告制度工作规范》《查办案件“后半篇文章”操作办法》《问责工作质量评估办法》等制度规定，涉及监督执纪执法、监督调查、宣传教育等各方面，进一步扎紧推进正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的“铁笼”作用。

“经查，反映你违法的相关问题失实，希望你正确对待举报，放下思想包袱，以饱满的热情继续积极努力工作……”这又是该州认真落实运用好容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，坚决打击恶意举报、诬告陷害等行为、持续做好澄清正名工作的真实一幕。

据悉，文山州委书记在近日组织领导干部赴云南省反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动时强调，领导干部要带头履行好全面从严治党政治责任，坚持全面从严治党战略方针，高标准、严要求执行好纪委对同级党委“一把手”和常委班子成员每月“零提示”等制度，以刀刃向内的勇气坚决肃清张秀兰案恶劣影响，全力营造风清气正的政治生态和心齐气顺的干事环境。

“做到纪检监察权运行到哪里，制度规范就跟进到哪里。”该州纪委监委法规研究部门相关负责人表示，下一步，将围绕谁来监督、监督什么、怎么监督，对党政领导干部履行党风廉政建设主体责任和廉政情况报告、处级干部“八小时以外”监督问卷调查和财政资金代开发票管理等相关制度进行研究，汇编运用好纪检监察机关政策册子，压实责任，健全机制，让制度织得更密用得更实，做到依纪依规依法、精准高效运用，盯住人管住权。（李万辉 ）