“公示期间，如对公示对象有异议，请向文山州委统战部或州纪委监委派驻州委统战部纪检监察组反映……”  

3月以来，文山州工商业联合会（总商会）领导班子人选、执行委员人选名单相继在州内媒体进行公示，这是文山州县两级纪检监察机关积极做好工商联换届风气监督工作，把严明政治纪律和政治规矩贯穿换届工作的一个缩影。

截至2021年底，文山州民营经济增加值688.17亿元，占全州GDP的53%，民营经济市场主体达21.09万户。2022年恰逢州县工商联换届，为切实选好民营经济的“娘家人”，文山州纪检监察机关围绕换届工作提前谋划、主动作为，积极加强与统战、组织、工商联等责任单位的协同联动，紧盯关键环节，前移监督关口，把坚持党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程。

压实部门主体责任，严把人选政治关、廉洁关。切实压实统战部门对州县工商联换届工作的主体责任，督促州委统战部牵头，州工商联等14家单位紧密配合，始终坚持一个入口、一套标准和“凡进必评”原则，认真开展非公有制经济代表人士综合评价工作，坚持凡进必评，应评尽评，凡是评级结果在C级及以下的全部“一票否决”。

强化政治监督，换届工作推进到哪一步，监督就跟进到哪一步。今年以来，文山州纪委监委驻州委统战部纪检监察组列席州委统战部及州工商联主席办公会、党组会等会议12次，紧紧抓住换届方案、人选提名、资格审查、考察公示等各个关键环节进行跟进监督，做到全程记录，可追溯、可倒查。同时，畅通信访举报渠道，通过公开公示的形式接受广大党员干部群众对换届工作进行监督，如发现违反换届纪律的有关问题，确保有渠道可进行据实反映。

树立正确的舆论导向，绷紧纪律之弦。积极通过相关媒体、总商会微信群等方式宣传换届工作纪律要求，让民营企业家深入了解换届选举工作的意义和流程。组织州县两级参与换届工作人员签订换届纪律承诺书，组织学习传达《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》等文件精神，做到“十个严禁、十个一律”等纪律要求入心入脑。（朱妍霏）