州纪委监委驻州人社局纪检监察组将推动农村劳动力返岗就业作为每年年初重点监督工作，压实部门责任，在抓好新冠疫情防控的同时，切实组织好、实施好农村劳动力转移就业、外出务工的组织输送工作，做好农村劳动力转移服务工作，为群众就业增收找路子、找岗位，做到一手抓疫情防控，一手抓劳务输出，落实好疫情防控和经济发展两不误、两促进的目标要求。

强化日常监督压实主体责任。春节之后，便是每年农村劳动力转移的黄金期，能否及时外出找到一份好工作，关乎广大群众一年的收入，驻州人社局纪检监察组要求，州人社局及州就业局主要领导要将农村劳动力转移作为当前重点，要做到主要领导亲自谋划、亲自安排，要站在外出务工者的角度考虑问题，节前就要思考外出务工者需求，提前安排部署，节后做到有序推进。

强化过程监督推动履职担当。在监督过程中，驻州人社局纪检监察组不是看工作是否安排了没有，而是注重看工作实不实，是否有效推进工作落实，是否完成上级主管部门和州委州政府预定的目标。州人社局在转移农村劳动力工作中主动与浙江省台州、德清和广东东莞等人社部门、企业联系，推动当地人社部门带领企业到我州招聘员工；州人社局积极主动与交通、运政、卫健等部门对接，为春节后大规模外出务工安全出行“保驾护行”。开展“点对点输出”为务工人员返岗提供安全、便捷的出行方式。

截至2022年2月22日，全州农村劳动力转移就业118.60万人，完成任务数120.14万人的98.72%，其中省外转移63.18万人，完成任务数64.1万人的98.56%；脱贫劳动力转移就业28.51万人，完成任务数28.88万人的98.72%，其中省外转移14.47万人，完成任务数的14.65万人的98.77%。全州人社局系统为农村劳动力转移安排组织开展招聘会、外出务工交通补贴等专项经费23.23万元，开展专项招聘会191场次，推动外出务工（返岗）20.9万人；为农村劳动力转移协调安排95辆点对点专车、1架次专机。（侬加进）